Ingénieur(e) Cloud - Applications d'Ingénierie

Quoi que vous fassiez, vous faites une différence chez Lafarge Canada. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin. Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Ingénieur(e) Cloud - Applications d'Ingénierie (eDM, Capex DMS, EASA)

Numéro d'emploi: 10984

Localisation:

Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 10%

QUI EST LAFARGE?

En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Lafarge permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et l’amélioration des niveaux de vie dans le monde entier. La durabilité étant au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise net-zéro, où les individus et les communautés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la pointe de la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 employés talentueux à travers le monde qui sont passionnées par la création de progrès pour les individus et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, béton prêt à l’emploi, agrégats, et solutions et produits.

QUI SONT LES EMPLOYÉS DE LAFARGE?

Les employés de Lafarge sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur(e) Cloud Senior - Applications d'Ingénierie en IT Industrielle est de contribuer avec ses compétences au développement des Solutions Industrielles de l'entreprise. Dans ce rôle, il/elle sera responsable de la création de systèmes intégrés et d'outils soutenant la stratégie et la feuille de route de l'entreprise.

Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Concevoir, développer et déployer des solutions fonctionnelles et techniques stratégiques en fonction des besoins métier.
• Contribuer avec son expertise full stack à la définition optimale des plateformes en tenant compte des règles de conformité IT/OT.
• Collaborer avec les parties prenantes IT/métier pour définir une feuille de route technique, identifier les dépendances et contribuer à l'architecture des solutions répondant aux besoins métier avec un impact minimal sur les opérations.
• Participer aux revues de code et maintenir des normes élevées de qualité du code.
• Fournir des produits avec un minimum de défauts grâce à l'automatisation des tests.
• Collaborer avec d'autres membres de l'IT et des équipes d'architecture/ingénierie pour affiner les meilleures pratiques et les processus.
• Préparer des analyses des besoins axées sur les spécifications techniques, l'analyse des risques, des coûts, la planification des projets et la coordination des tests d'acceptation des utilisateurs.
• Veiller à ce que toute la documentation pertinente soit complétée et transférée au support opérationnel.
• Participer au support de niveau 2/3 des solutions industrielles, notamment des applications suivantes : CAPEX DMS, eDM, EASA, Axiom, Proxora, AWS Sandbox, IP Folio, GRIT/Riskonnect, SIMULEX.
  
  
  

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes industrielles, équipes QA, équipes de support.
• Utilisateurs métier clés.
• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O.
• Partenaires externes - Offshore/NearShore.
  
  
  

Profil Requis

Formation/Qualifications :

• Diplôme en génie de l'automatisation et de la robotique, informatique ou expérience professionnelle équivalente avec formation/certification technique.
• Un Master ou une expérience équivalente (> 6 ans) est un atout.
  
  
  

Expérience professionnelle spécifique :

• Connaissance de l'industrie des matériaux de construction avec un accent sur les systèmes de fabrication des usines (historiques, qualité, production, processus, maintenance) est un atout. Expérience dans d'autres industries (mines, pétrole et gaz, automobile) considérée.
• Expérience en développement Agile et en livraison continue.
• Expérience solide dans le développement, la maintenance et le déploiement de solutions industrielles numériques dans des domaines tels que : maintenance des usines, processus, production, qualité, gestion des stocks, solutions mobiles industrielles.
• Forte compréhension IT pour soutenir l'intégration des solutions dans l'écosystème IT backend.
  
  
  

Compétences techniques/fonctionnelles :

• Technologies des solutions numériques :
• Front-end : VueJs, Angular, JavaScript, jQuery, Java, Bootstrap, jStat.
• Back-end : Java, Spring Boot, AWS Lambda.
• Bases de données : MySQL, PostgreSQL.
  
• Plateformes de déploiement cloud : AWS, Google Cloud, Kubernetes, Docker, Terraform.
• Expérience avec des frameworks de développement : GitLab.
• Connaissances en tests automatisés.
• Expérience dans l'exploitation et la livraison de solutions et services d'entreprise dans un groupe international.
• Solides connaissances techniques et expérience avec divers langages de programmation.
• Connaissance de la méthodologie ITIL pour la gestion de la résolution des incidents.
• Forte capacité de résolution de problèmes et gestion de projets IT/industriels.
  
  

Compétences comportementales :

• Soutenir la transformation IT et la gestion du changement.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.
• Capacité à interpréter et à communiquer des idées techniques de manière compréhensible.
  
  
  

Compétences en leadership et gestion :

• Capacité à favoriser le travail d'équipe au sein des équipes IT.
• Aptitude à prendre des décisions rapides en situations critiques.
  
  
  

Compétences linguistiques :

• Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), le français et l'espagnol sont des atouts.
  
  
  

Exigences de mobilité :

• Déplacements possibles jusqu'à 10 %.
  
  
  

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En Ontario, notre organisation s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

VOTRE EXPÉRIENCE LAFARGE

Chez Lafarge, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé(e) à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre.