Ingénieur Intégration Senior

Quoi que vous fassiez, vous faites une différence chez Lafarge Canada. Parce que nous savons que votre passion et votre curiosité sont les ressources naturelles dont le monde a besoin. Grâce à l'énergie, à l'engagement et aux idées de nos équipes, nous réinventons la façon dont le monde se construit pour rendre le Canada plus vert et plus intelligent pour tous.

Ingénieur Intégration Senior

Numéro d'emploi: 10969

Localisation:

Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type: Salary

Travel Requirement: up to 20%

QUI EST LAFARGE?

En tant que leader mondial des solutions de construction innovantes et durables, Lafarge permet des villes plus vertes, des infrastructures plus intelligentes et l’amélioration des niveaux de vie dans le monde entier. La durabilité étant au cœur de notre stratégie, nous devenons une entreprise net-zéro, où les individus et les communautés sont au cœur de notre réussite. Nous sommes à la pointe de la construction circulaire en tant que leader mondial du recyclage pour construire plus avec moins. Tout cela grâce à nos 70 000 employés talentueux à travers le monde qui sont passionnées par la création de progrès pour les individus et la planète à travers quatre segments d’activité : Ciment, béton prêt à l’emploi, agrégats, et solutions et produits.

QUI SONT LES EMPLOYÉS DE LAFARGE?

Les employés de Lafarge sont passionnés par la recherche de meilleures façons de construire. Ils adoptent l’innovation et l’amélioration avec un esprit pionnier. Ils travaillent en tant que partenaires de confiance, créant de meilleures solutions et expériences pour leurs clients, leurs communautés et leurs collègues.

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Intégration est de contribuer avec ses compétences au développement de l'intégration des systèmes, soutenant ainsi la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de produits pour garantir que tous les systèmes soient intégrés afin de répondre aux exigences métier. L'Ingénieur Intégration sera responsable de la compréhension et de la traduction des besoins des clients en solutions techniques, de la création et de la gestion des flux de données, ainsi que de s'assurer que tous les systèmes soient correctement et en toute sécurité intégrés.

Dans ce contexte, l'Ingénieur Intégration comprend l'ensemble du portefeuille d'applications, les priorités informatiques et commerciales, ainsi que les mesures de succès pour concevoir des solutions d'architectures cloud modernes et intégrées en utilisant diverses combinaisons de microservices, déploiements basés sur des conteneurs, natifs du cloud et sans serveur, DevOps, modèles avancés de conception cloud et l'informatique EDGE afin d'améliorer l'expérience métier.

Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Développer et maintenir des solutions d'intégration des systèmes sécurisées et fiables
• Créer et maintenir la documentation technique
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de produits
• Créer et gérer les flux de données entre les systèmes et les applications
• Analyser et déboguer les problèmes d'intégration des systèmes
• Fournir un support de niveau 2/3 pour les tâches liées à l'intégration
  
  
  

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes industrielles, équipes de support
• Utilisateurs métier clés
• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O
• Partenaires externes - Offshore/Nearshore
  
  
  

Profil Requis

Formation/Qualifications :

• Diplôme en informatique, systèmes d'information, ingénierie informatique, analyse des systèmes ou domaine connexe
• Connaissances approfondies (certifications) en architecture, ingénierie des systèmes et intégration
• Compétences en cycle de vie du développement logiciel
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  
  
  

Expérience professionnelle spécifique :

• Minimum 12 ans d'expérience solide dans les intégrations numériques d'entreprise, la stratégie et la feuille de route
• Bonne connaissance fonctionnelle industrielle (béton prêt à l'emploi, matériaux de construction, etc.)
• Expérience de travail à l'international avec des équipes globales
• Conception, développement et mise en œuvre de solutions d'intégration
  
  
  

Compétences techniques/fonctionnelles :

• Expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, exécution des commandes et logistique
• Connaissances en technologies d'intégration : SOAP, REST, JSON, XML, EDI
• Expérience avec des bases de données et des outils ETL
• Connaissances des systèmes SAP ECC, Salesforce, ServiceNow, Oracle, etc.
• Maîtrise des architectures API, des solutions asynchrones/synchrones, MuleSoft, CloudHub
• Expérience en DevOps/CICD avec GIT, Jenkins, Maven
  
  
  

Compétences comportementales :

• Capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes IT et métier
• Orientation changement et transformation
• Autonomie, sens du détail et capacité de prise de décision
  
  
  

Compétences en leadership et gestion :

• Développement des équipes
• Promotion des nouvelles technologies et initiatives
• Solides compétences interpersonnelles
  
  
  

Compétences linguistiques :

• Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé)
• Le français et/ou l'espagnol sont un atout
  
  
  

Exigences de mobilité :

• Déplacements internationaux estimés à :15 %
  
  
  

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Lafarge s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Lafarge Canada Inc. accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En Ontario, notre organisation s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.

VOTRE EXPÉRIENCE LAFARGE

Chez Lafarge, les possibilités de jouer votre rôle sont infinies. Que vous occupiez un poste technique, de direction ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Avec nous, vous aurez l’occasion d’embrasser la passion que nous partageons pour notre planète. Vous serez encouragé(e) à rechercher des perspectives diverses, à partager vos idées et à développer les compétences et les liens dont vous avez besoin pour donner le meilleur de vous-même. Parce que ce n’est que lorsque nous travaillons ensemble dans une culture où tout le monde s’épanouit que nous pouvons construire le monde dans lequel nous voulons tous vivre.