Superviseur des ventes

Superviseur(e) des ventes

À propos de BonLook

BonLook offre une expérience de vente novatrice et des produits qui ont du style, avec une qualité exceptionnelle. Depuis ses débuts, l’entreprise a pour objectif de rendre la lunette de prescription accessible afin d’en faire un accessoire mode incontournable au rapport qualité-prix sans égal. Initialement lancée en ligne, l’entreprise compteb 25 points de vente au Canada et plus de 350 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme étant l’ultime destination pour une garde-robe de montures tendance, pensées et dessinées à Montréal.

Pourquoi BonLook?

• Participer au succès d'une entreprise d’ici fondée par des entrepreneurs qui ont vu le potentiel de faire évoluer toute une industrie.
• Évoluer dans une compagnie dont les produits sont conçus et dessinés à Montréal dans un siège social situé au cœur du quartier Saint-Henri aux abords du Canal Lachine.
• Travailler dans une entreprise dont les valeurs organisationnelles sont appliquées au quotidien: joie, excellence, innovation et transparence.
• Participer à une culture axée sur la diversité et l’inclusion dans toutes les sphères de l'entreprise.
• Se développer professionnellement en ayant notamment accès à une formation sur l’optique via notre plateforme interne et le coaching de nos opticiens formateurs.
• Accéder à une rémunération globale compétitive et un rabais employé généreux pour vous, votre famille et vos amis.
  
  

Mandat

Le superviseur(e) dirige l’équipe sur le plancher et soutient l’équipe de gestion dans ses efforts visant à amener le personnel à dépasser les objectifs de vente. Il/elle communique de manière authentique avec les stylistes afin d’assurer une bonne compréhension des actions clés.

Les principales responsabilités

• Offrir un service de première classe à nos aux clients et donner l’exemple sur le plancher de vente
• S'assurer que tous les membres de l'équipe représentent de façon adéquate l'image de marque et servent nos clients de manière professionnelle
• Encourager et coacher ses collègues au niveau des techniques de vente
• Fournir un encadrement et un soutien aux stylistes et collaborer avec le gérant de boutique pour l’atteinte des objectifs à long terme
• Atteindre les objectifs de vente
• Fournir de l’accompagnement et des commentaires constructifs
• Soutenir le gérant de boutique dans la gestion de l'équipe
• Créer du contenu pour les médias sociaux
• Procéder à l’occasion à l’ouverture et à la fermeture de la boutique
• Suivre et gérer les demandes des clients
• Assurer un processus de livraison adéquat en boutique
• Gérer les rendez-vous en boutique
  
  

Le profil recherché

• Disponibilités flexibles (jours, soirs et fin de semaines)
• Expérience en service à la clientèle et en vente
• Excellentes compétences en communication
• Le bilinguisme (Français/Anglais) est nécessaire pour communiquer quotidiennement avec les membres de l’équipe à travers le Canada  et avec nos clients anglophones.
• 1 an d’expérience en gestion ou expérience pertinente en supervision
• Démontre une approche créative envers les clients, la gestion et les situations complexes
• Fait preuve de leadership et d'esprit d'équipe
• Offre un service à la clientèle courtois et professionnel
• Capacité à s'adapter et à apprendre rapidement
• Être en mesure de prioriser les urgences dans les tâches quotidiennes
• Dynamisme et professionnalisme
• Capacité à travailler seul et en équipe
  
  

Avantages

• Poste permanent à temps plein
• Doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine
• Assurances collectives, incluant l’assurance médicale et dentaire, et RVER disponible pour les employés à temps plein;
• Les employés du secteur de la vente au détail reçoivent une paire de lunettes gratuite et bénéficient d'un rabais corporatif pour des achats futurs ainsi que pour leur famille et amis
• Nous vous offrons une formation complète pour faire les bons choix pour nos clients
  
  

Depuis ses débuts, BonLook s’engage à faire une différence et favorise la diversité et l’inclusion. Nous croyons que la diversité au travail apporte aux employés la possibilité d’atteindre leur plein potentiel. BonLook encourage les personnes de tous genres et cultures à postuler sur nos rôles. Nous offrons des chances égales d’emploi à tous.

Le masculin a été utilisé afin d’alléger ce texte

Chez BonLook, une division du groupe FYihealth, nous croyons que les lunettes doivent vous accompagner et rehausser votre look. Soyez audacieux, soyez féroce, soyez vous-même. Nous offrons des lunettes exclusives à la pointe de la mode, à des prix accessibles, dans le cadre d’une expérience moderne en magasin et en ligne. D’abord lancé en ligne, BonLook compte maintenant 23 points de ventes au Canada et près de 200 employés. Aujourd’hui, BonLook se définit comme la destination ultime pour des montures tendances imaginées et conçues à Montréal.

Chez le groupe FYihealth, nos valeurs fondamentales sont la diversité, l’équité, l’inclusion et l’opportunité. Nous acceptons les différences et nous nous engageons à favoriser une culture d’appartenance. Nous sommes fiers d’être un employeur qui prône l’égalité des chances et nous sommes heureux de fournir des aménagements ou des ajustements, s’il y a nécessité, à n’importe quelle étape du processus de recrutement. Qu’il s’agisse de temps de préparation supplémentaire, de micro-pauses pendant les entretiens, de supports de communication accessibles ou d’aides technologiques, votre confort et votre réussite sont importantes pour nous. Si vous avez besoin d’aménagements ou d’ajustements, veuillez en informer votre recruteur. Toutes les informations relatives aux aménagements resteront confidentielles et ne seront utilisées que pour garantir l’accessibilité des candidats.

_____________________________________________________

About BonLook

BonLook offers an innovative sales experience and stylish products with high quality. Since its inception, the company's goal has been to make prescription eyewear accessible and a must-have fashion accessory with unparalleled value. Initially launched online, the company has 35 stores in Canada and over 350 employees. Today, BonLook defines itself as the ultimate destination for a wardrobe of trendy frames, designed and created in Montreal.

Why BonLook ?

• Participate in the success of a canadian company founded by entrepreneurs who saw the potential to develop an entire industry.
• Evolve in a company whose products are conceived and designed in Montreal in a head office located in the heart of the Saint-Henri district on the banks of the Lachine Canal.
• Work in a company whose organizational values are applied daily: joy, excellence, innovation and transparency.
• Participate in a culture of diversity and inclusion in all areas of the company.
• Develop professionally by having access to training on optics via our internal platform and the coaching of our optician trainers.
• Access to a competitive total compensation package and a generous employee discount for you, your family and your friends.
  
  

Position

The supervisor leads the team on the floor and supports the management team in their efforts to exceed sales targets. They communicate authentically with stylists to ensure a good understanding of key actions.

Responsibilities

• Provide first class customer service and lead by example on the floor
• Ensure that all team members correctly represent the brand image and serve customers in a professional manner
• Encourage and maintain focus on sales techniques
• Provide on the spot coaching and support to stylists and partner with Store Manager for long term goals
• Meet sales goals
• Provide support and constructive feedback
• Support the Store Manager in Team management
• Create social media content
• Sometimes open and close the store
• Follow up and manage customer requests
• Ensure correct in-store delivery process
• Manage in-store appointments
  
  

Qualifications

• Flexible availabilities (days, evenings and weekends)
• Customer service and sales experience
• Excellent communication skills
• Bilingualism (French/English) is required to communicate on a daily basis with team members across Canada and our English speaking clients.
• Management experience 1 year or relevant experience in supervision
• Demonstrates a creative approach towards customers, management and complex situations
• Demonstrates leadership and is a team player
• Offers courteous and professional customer service
• Ability to adapt and learn quickly
• Ability to prioritize emergencies in daily tasks
• Dynamism and professionalism
• Ability to work alone and within a team
  
  

Work conditions

• Permanent full-time
• Must be available days, evenings and weekends
• Group insurance, including medical and dental insurance, and VRSP available to all full-time employees
• Retail employees receive one complimentary pair of glasses, and corporate discount on glasses for future purchase and for their family and friends.
• We offer a full training to help you make the best choices for our customers
  
  

Since its inception, BonLook has been committed to making a difference and promoting diversity and inclusion. We believe that diversity in the workplace empowers employees to reach their full potential. BonLook encourages people of all genders and cultures to apply for our roles. We provide equal employment opportunities for everyone.

At BonLook we believe that eyewear should keep up with you and elevate your look. Be bold, be fierce; be you. Exclusive fashion-forward eyewear at accessible price points, wrapped in a modern experience in-store and online. Initially launched online, BonLook now has +20 outlets across Canada and almost 200 employees. Today, BonLook defines itself as the ultimate destination for trendy frames imagined and designed in Montreal. 

We're committed to being more than just a workplace, emphasizing opportunity, diversity, equity, and inclusion. At BonLook you'll have a meaningful impact on people's lives and have fun doing it.

At FYihealth group, our core values are Diversity, Equity, Inclusion and Opportunity. We embrace differences and are committed to fostering a culture of belonging. We are proud to be an equal opportunity employer and are happy to provide accommodations or adjustments, should they be required, at any point in the application process. Whether it's extra preparation time, micro breaks during interviews, accessible communication supports, or technology aids, your comfort and success are important to us. If you require any accommodations or adjustments, please let your recruiter know. All accommodation information will be kept confidential and used solely to ensure an accessible candidate experience.