Conseiller(ère) ressources humaines

Formica Canada Inc. est un chef de file offrant des solutions de revêtements de surfaces alliant la beauté du design à la fonctionnalité pour les propriétaires de maisons, les architectes, les designers, etc. En tant que seul fabricant canadien de stratifiés haute pression, il possède un réseau international de design, de fabrication, de distribution et de vente qui contribue à la renommée mondiale de la marque Formica.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines pour un remplacement de 12 à 18 mois.

RÉMUNÉRATION : À discuter

HORAIRE : Quart de jour – 37.5 heure/semaine

RESPONSABILITÉS :

Relevant du Directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines sera responsable de la gestion, de la coordination et de l’exécution de différents projets en ressources humaines. Plus spécifiquement vous serez responsable de :

• Coordonner le processus de recrutement, de sélection du personnel et d’embauche, tout comme l’accueil du nouveau personnel;
• Produire la cédule de travail à chaque semaine pour les employés de l’usine;
• Assurer l’application et l’interprétation de la convention collective ainsi que les politiques internes;
• Mettre à jour et planifier la formation des employés de l’usine, effectuer le suivi des dépenses de formation et produire les rapports requis;
• Répondre aux demandes des employés;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’invalidité en support à la coordonnatrice de la paie;
• Participer aux activités de relations du travail et notamment à la négociation de la convention collective, griefs et comité de relations du travail;
• Planifier les vacances des employés de l’usine (environ 200 employés);
• Assurer le remplacement de la coordonnatrice de la paie et avantages sociaux lors des congé emp; vacance;
• Participer au comité social et à l’organisation de toutes les activités de celui-ci;
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES :

• Expérience pertinente au poste (2 à 5 ans);
• BAC ou Certificat universitaire en gestion des ressources humains ou toute autre discipline pertinente;
• Être orienté vers le travail d’équipe, démontrer une bonne flexibilité et capacité d’adaptation;
• Bonne connaissance avec les SIRH (préférablement UKG);
• Avoir un bon sens de l’organisation et un souci aigu des détails;
• Bonne capacité à gérer plusieurs projets en même temps;
• Habileté à gérer les priorités et respecter les délais;
• Maîtrise de la suite Office;
• Anglais écrit et parlé fonctionnel.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Formica Canada Inc. souscrit au principe de l'équité en emploi.

• Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.