Inspecteur(trice) - Gendarmerie

Les défis qui vous attendent :

Relevant d’un(e) Inspecteur(trice) Chef(fe), vous planifiez, organisez, dirigez et contrôlez les activités tant opérationnelles qu’administratives de la division sous votre responsabilité. Vous contribuez à la mission du Service de police afin de favoriser l’alignement de l’offre de service avec les besoins des citoyens et ainsi améliorer de façon continue le lien de confiance et la mobilisation de la collectivité.

Vous contribuez à l’identification et la mise en place des orientations stratégiques de votre secteur d’activité. Vous orientez et mobilisez vos équipes tout en optimisant la capacité organisationnelle et le développement du personnel.

Vous représentez le Service sur différents comités externes (ministères provinciaux ou fédéraux, élus municipaux, conseils d’administration ainsi que les partenaires et organismes communautaires) et faites valoir différentes stratégies pour faire face à diverses problématiques de criminalité, de sécurité publique ou d’interventions à haut risque.

Plus spécifiquement :

• Vous mobilisez vos équipes à l’atteinte des objectifs, et ce, dans le cadre de l’implantation de changements importants;
• Vous contribuez aux plans d’action qui assurent l’implantation de changement dans les processus organisationnels.

Qualifications requises :

• Détenir un certificat universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent, tel qu’en administration, en développement organisationnel, en gestion ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Posséder minimum 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire cadre policier;
• Avoir assumé la responsabilité et la gestion de grandes équipes de travail serait considérée comme un atout;
• Démontrer un sens client exemplaire;
• Posséder un sens du partenariat très développé;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication.

Humaniser : Vous démontrerez un intérêt réel pour le bien-être des autres et l’ambiance de travail. Vous partagerez la vision en la transmettant de façon à donner un sens au travail et à assurer une compréhension commune de l’orientation à privilégier.

Énergiser : Vous favoriserez le développement des compétences, inspirerez les autres et les encouragerez à s’engager dans leur travail et à performer. Vous recueillerez, partagerez et diffuserez les informations requises afin de favoriser la communication au sein de l’organisation.

Inspirer : Vous serez en mesure d’exercer une influence stratégique et de promouvoir vos idées en cohérence avec ceux de l’organisation en ayant une conscience éclairée de l’environnement interne et externe.

Transformer : Vous saurez générer des idées créatives pour provoquer la transformation centrée sur le citoyen. Vous êtes en mesure de percevoir l’urgence et l’importance des situations et vous devrez vous assurer de les communiquer et de les gérer en fonction des enjeux organisationnels.

Naviguer : Reconnu pour votre courage d’agir, vous serez résolu à réaliser les interventions que vous croyez nécessaires afin qu’elles créent un maximum de valeur pour les citoyens.

Pour en savoir plus sur le modèle de gestion, vous pouvez consulter l’intranet.

Exigences :

• Niveau d'études : Universitaire
• Diplôme : Certificat terminé
• Années d'expérience : 3-5 années
• Langues écrites : Fr : Avancé, En : Débutant
• Langues parlées : Fr : Avancé, En : Débutant