Leader, Operations

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance ( Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté
  
  
  

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Travailler sur l’équipe de nuit, du dimanche 22h45 au vendredi matin 5h45.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d’une équipe d’environ 25 employés syndiqués.
• Assurer la responsabilité des processus opérationnels de son secteur en réalisant et contrôlant l'atteinte des objectifs de production.
• Planifier les opérations quotidiennes de son secteur et en effectuer le suivi.
• Rapporter et analyser les différents indicateurs reliés aux mesures de productivité, qualité, santé et sécurité, absentéisme, etc.
• Régler les problèmes de façon efficace et opportune.
• Maintenir la communication avec les autres services pour tout enjeu relatif à son secteur.
• Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation des concepts d’excellence opérationnelles ainsi que le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de ses employés, évaluer leur rendement et leurs progrès.
• Favoriser un environnement de travail axé sur le travail d’équipe et la communication ouverte.
  
  
  

Comment vous épanouir dans ce rôle?  Compétences, connaissances et expérience requises:

• Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, génie, gestion des opérations ou un domaine connexe.
• Vous avez au moins cinq (5) années d’expérience dans un rôle de supervision dans un milieu manufacturier syndiqué.
• Vous possédez une grande habileté à planifier et organiser pour assurer l'atteinte de vos résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial lors de la gestion de personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et changeant.
• Vous êtes bilingue.
  
  
  

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Leader, Opérations

Site principal Dorval Plant 3

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail Travail de nuit

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 5342 Leader, Opérations