Dock Foreman

Appellation d’emploi : Contremaître de quai

Emplacement : Montréal

Mode de travail : Sur place

Horaire de travail : Jeudi à dimanche ; 6:00am -4:30pm

Échelle de rémunération : 23,94 $ - 31,73 $ de l'heure

Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table

Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.-U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.-U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.

Ce Que Vous Allez Faire

• Responsable de la surveillance de tous les systèmes opérationnels (inventaire et transport) au terminal.
• Remplacer le superviseur des opérations de fin de semaine (bureau) en cas de vacances et d'absences.
• S'assurer que les politiques et procédures de la réglementation HACCP sont respectées et assurer le suivi si nécessaire.
• Planifier et organiser les employés en fonction des volumes.
• Responsable du contrôle de l'inventaire / des mouvements de palettes et de produits, c'est-à-dire des processus manuels, informatiques et d'audit. Assurer le suivi dans le système informatique. Utiliser le système de rayonnage et aider à la mise en place.
• Vérifier les températures de tous les chargements/réfrigérés qui sont tirés de ou vers la station d'accueil.
• S'assurer que les documents d'expédition sont remplis par le personnel de quai et les répartiteurs.
• S'assurer et vérifier toutes les restrictions de poids des camions/LTL/Trailers.
• Veiller à ce que les contrôles des chariots élévateurs soient effectués au début de la période de travail, vérifier et verrouiller tout équipement dangereux.
• S'assurer que les rapports d'équipe et les vérifications de la cour sont complétés et envoyés par courriel à la fin de l'équipe.
• Tracer les produits pour les clients si nécessaire.
• Mettre en place les commandes sur le quai afin de respecter les délais d'expédition.
• Charge le fret approprié sur les camions de livraison ou les remorques, emballe les palettes sous film rétractable et les bloque si nécessaire. S'assurer que les factures appropriées accompagnent le patin.
• Remplit les documents relatifs aux commandes et répond aux courriels.
• Contacter le prestataire de services pour l'entretien du bâtiment ou de l'équipement. Informer le superviseur de toute question ou problème.
• Former les nouveaux employés si nécessaire.
• Toutes les autres tâches requises.
  
  

Ce Que Nous Recherchons

• Trois (3) ans d'expérience équivalente à la description du poste ou dans l'industrie du transport/de l'entreposage, de préférence.
• Expérience de la gestion du personnel, souci du détail et esprit d'équipe.
• Attitude positive, fiabilité, ponctualité, respect des clients et des collègues.
• Capacité à fournir un niveau élevé de service à la clientèle.
• Bonne compréhension des pratiques de travail sûres et capacité à utiliser l'équipement de quai en toute sécurité.
• Capacité à utiliser un chariot élévateur à fourche (électrique assis, à portée debout) un plus.
• Connaissance de AS400 et Abicus.
• Capacité à soulever des marchandises et d'autres objets jusqu'à 50 livres.
• Il est nécessaire de pouvoir soulever jusqu'à 50 livres.
  
  

Vos Formidables Avantages Sociaux Et Accessoires

Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.

Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).
  
  

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse [email protected].

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail où diversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut-être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec [email protected] ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

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Job title: Dock Foreman

Job Location: Montreal

Position Type: ONSITE

Shift Hours: Thursday to Sunday; 6:00am -4:30pm

Compensation Range: $23.94 – 31.73 per hour

We Bring Food to Your Family’s Table

The Erb Group is one of North America’s largest privately-owned refrigerated transportation providers. The Erb Group specializes on the timely, protected distribution of temperature-controlled perishable goods across Canada and the U.S. The Erb Group is a family-owned business and has been in the industry for over 65 years. Its head office is based in New Hamburg, Ontario, with additional Canadian terminals in Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montreal, Trenton, Winnipeg and a U.S. terminal in Elverson, PA. In addition, we have been recognized as Best Fleets to Drive For several years, a Top Fleet Employer and continue to be a safety industry leader.

What Will You Do?

• Responsible for monitoring all operational systems (inventory and transportation) at the terminal.
• Replace Weekend Operations Supervisor (office) Vacations and absences.
• Ensure that policies and procedures of HACCP regulations are being completed and follow up when necessary
• Schedule and arrange employees according to volumes.
• Responsible for inventory control / pallet and product movement i.e. manual, computer and auditing processes. Assure follow-up in the computer system. Use the racking system and help in the set-up.
• Verify temperatures on all loads/reefers that are pulled from or to the docking station.
• Ensure shipping documents are completed by the Dock Staff and Dispatchers.
• Ensure and verify all Truck/LTL/Trailers weight limitations restrictions.
• Ensure that forklift checks are done at the beginning of the shift, review, and lock-out any unsafe equipment.
• Ensure that shift reports and yard checks are completed and e-mailed at the end of the shift.
• Trace product for customers when required.
• Stage orders on dock to meet shipping deadlines.
• Load appropriate freight onto delivery trucks or trailers and shrink wrap and block secure pallets when required. Ensure that appropriate bills are with skid.
• Complete paperwork on orders and respond to emails.
• Contact service provider for building or equipment maintenance. Advise Supervisor of any issues or problems.
• Train new employees when required.
• All other duties as required.
  
  

Who Are We Looking For?

• Three (3) years of experience equivalent to the job description or in the transport/warehouse industry preferred.
• Experience in management of personnel, attention to detail and a team player.
• Positive attitude, dependable, on time for work, and respectful with clients or co-workers.
• Ability to provide a high level of customer service.
• Good understanding of safe work practices and ability to safely operate dock equipment.
• Ability to use a forklift (Sit-Down electric, Stand-up Reach) a plus.
• Knowledge of AS400 & Abicus.
• Ability to lift freight and other objects up to 50 lbs.
• Required to be able to lift up to 50 lbs.
  
  

Your Cool Work Perks

Benefits available from day 1

We’re motivated by doing business with good people and hiring them too.

• Company paid health insurance plans (health, prescription, dental and vision)
• Company paid group life insurance
• Long-term disability insurance
• Employee & Family Assistance Program (EFAP)
• Enjoy $1600 in massage therapy benefits
• TFSA and RRSP savings plans with company match contributions (available after 3 months)
• Profit-sharing opportunity
• Referral bonus program
• Safety shoe voucher
• Uniform and annual tool allowance for apprentice and mechanic technicians
• Corporate discounts with Josslin Insurance and Goodlife Fitness
• Educational assistance up to 50%, with specific training required by The Erb Group paid in full
• Career advancement opportunities
• Community and philanthropy opportunities
• Employee engagement events (Good Cheer Club, summer BBQs, prizes, food trucks, employee recognition programs)
  
  

How To Make Your Next Cool Move – Apply online today!

Having trouble completing the application? Contact us 1-800-461-5299 or [email protected]

Don’t meet every single requirement? Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply to jobs unless they meet almost every qualification. At The Erb Group, we’re committed to continually improving our approach to building a diverse, inclusive, and value driven workplace. If you’re excited about this role but your past experiences don’t align perfectly with our job description, we encourage you to apply regardless. You could just be the right candidate for this role or others!

The Erb Group is an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, including all stages of the hiring process. If you require accommodation, please contact [email protected] or call 1-800-461-5299. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.