Analyste en Actuariat - Entreprise, Agricole et IRCA

Entreprise: CAGC

Service: Entreprise, Agricole et IRCA

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois)

Modéle de travail: au bureau

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe de tarification et de segmentation IARD est considérée comme un leader du secteur dans l’application de la science actuarielle. Notre équipe diversifiée et compétente est orientée vers l’action et s’efforce de fournir de manière proactive des solutions et des résultats efficaces. Notre succès est renforcé par la formation de partenariats stratégiques et par le dépassement continu de l'industrie dans l'avancement de la science et de l'analyse.

En tant qu'Analyste en Actuariat, vous contribuerez aux initiatives de tarification et collaborerez avec vos pairs pour soutenir les projets actuariels visant à assurer la rentabilité des lignes d'affaires Entreprise, Agricole et IRCA.

Comment vous créez un impact :

• Soutenir les projets de modification des tarifs et mettre à jour divers modèles actuariels de tarification.
• Travailler avec divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux projets actuariels.
• Communiquer les concepts actuariels de base à des pairs et tenir à jour la documentation sur les principales fonctions actuarielles.
• Parfaire et tenir à jour ses connaissances sur les sources de données ainsi que sa capacité à rapprocher les données avec d’autres sources.
• Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, statistiques, sciences actuarielles ou autre domaine connexe.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de diverses bases de données et vous possédez de solides compétences en analyse de données.
• Avoir réussi deux examens actuariels et d'être en voie d'obtenir le titre d'Associé (ACAS / AICA) ou de Fellow (FCAS / FICA) est un atout.
• Vous avez une connaissance de base de des logiciels de modélisation et des langues de programmation (SQL, SAS, R et/ou Python).
• La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe. 
  
  

À savoir:

• Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.