Life Cycle Material Expert

Job Number: 330213

Nous sommes plus que des experts en aviation, nous sommes des pionniers. Nous repoussons les limites de ce qui est possible. De franchir le mur du son jusqu'aux systèmes de rotor basculant avancés. Aujourd'hui, Bell façonne l'avenir de l'aviation grâce à une ingénierie spécialisée. Venez rejoindre notre équipe.

Sommaire des responsabilités

Afin de fournir un soutien continu en service à la flotte de Griffon, tout en faisant progresser simultanément une multitude de projets liés à l'amélioration des capacités existantes ou à l'intégration de nouvelles capacités à bord de la flotte, nous avons besoin des services d'une personne qui sera basée dans le WSM CH146 à Gatineau, Québec.

• Coordonner/liaisonner avec les agences internes et externes, y compris le personnel du GSA, le DTAES et d'autres agences du MDN, le SPAC, le BTCL, les entrepreneurs, les unités CH146, etc. au besoin dans le cadre des activités de projet et des activités de gestion du cycle de vie (LCM);
• Investiguer sur les problèmes techniques et conseiller/recommander des solutions aux problèmes;
• Rédiger des correspondances et des enregistrements à l'aide d'ordinateur et de programmes Microsoft Office;
• Participer à des visites en réponse à des préoccupations techniques, d'essais ou opérationnelles;
• Rédiger et présenter des présentations techniques;
• Effectuer le travail conformément aux politiques et procédures du BTCL et du DGGPEA, y compris les processus AF9000+;
• Assister et participer à la planification et à l'organisation de réunions et d'examens techniques liés aux domaines de responsabilité;
• Surveiller et enregistrer les progrès des projets assignés;
• Suivre l'emplacement et l'état des actifs des systèmes d'aéronefs et des pièces de rechange, et évaluer les besoins en pièces de rechange et en approvisionnement;
• Initier et coordonner les mises à jour et les examens d'équipement et enquêter sur les équipements et systèmes alternatifs/de remplacement possibles;
• Coordonner les programmes de réparation, de modification et de révision avec les contracteurs, ainsi que surveiller les livraisons de kits/pièces de modification aux sites terrain;
• Examiner, investiguer et agir sur les UCR, PIF, CMPC, AICP et autres questions techniques selon les besoins;
• Rédiger des instructions de modification, des SI et des instructions techniques et initier, rédiger, réviser et maintenir les ordres techniques en relation avec les systèmes assignés;
• Aider l'équipe de gestion de l'équipement (EMT) et le personnel de l'agence d'essais à effectuer des essais de systèmes dans le domaine de responsabilité de l'ACS;
• Fournir une expertise technique au personnel EMT du CH146 et au personnel DAR pour la sélection et le développement de l'équipement lié à l'ACS;
• Évaluer les propositions techniques pour les mises à niveau de l'équipement et les nouveaux besoins et fournir des recommandations en tant qu'expert en la matière;
• Effectuer d'autres services de gestion de projet/cycle de vie, tels que définis par le superviseur de l'ATO de BTCL ou l'autorité technique du MDN;
• Aider les autres LCMS et agir en tant que remplaçant au besoin. Plus précisément, le LCMS des systèmes d'armement.

Exigences du poste / Qualifications

• Un diplôme collégial en maintenance d'aéronefs est requis, ou une formation et une expérience équivalentes.
• Licence de technicien d'entretien d'aéronefs (AME) M1 et M2 avec une qualification civile appropriée pour l'aéronef 412 Bell, ou une certification militaire équivalente obtenue par le biais de la formation et de l'expérience dans les Forces canadiennes dans le métier ACS ou AVN (de préférence avec le CH146).
• Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans la maintenance des structures d'aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN.
• Un minimum de huit (8) ans d'expérience dans le processus de la maintenance des aéronefs, de préférence au sein d'une unité CH146 du MDN ou au sein d'autres unités militaires d'hélicoptères à voilures tournantes.
• Expérience de travail dans une capacité technique directement liée à la gestion du cycle de vie des systèmes à bord de l'hélicoptère CH146 Griffon; ou une expérience antérieure en tant que Gestionnaire du cycle de vie des matériels (LCMM) au sein des Forces canadiennes est un atout.
• Une expérience avec les systèmes d'armement aériennes est un atout.
• Connaissance des règlements de navigabilité des Forces canadiennes et des politiques de programme de maintenance.
• Expérience avec le processus de gestion des changements d'aéronefs des Forces canadiennes est un atout.
• Bonne connaissance de Microsoft Office - Excel, Word.
• De solides compétences interpersonnelles et la capacité de travailler sous pression tout en maintenant un environnement de travail positif sont essentielles.
• D'excellentes compétences organisationnelles sont essentielles.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à faire des présentations à la haute direction et aux clients.
• Connaissances fonctionnelles en anglais, ce poste nécessite des communications en anglais avec les équipes de Bell hors Québec et/ou ses fournisseurs, partenaires et clients hors Québec.
• La connaissance fonctionnelle de la langue française est fortement souhaitable compte tenu de la nécessité d'interagir avec diverses unités francophones des Forces canadiennes.
• Le candidat doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de niveau 2 Secret.
• Travail hybride et pourrait à l'avenir être à temps plein au bureau.

Toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée.

ATTESTATION DE SÉCURITÉ

Cette offre au sein du département des programmes canadiens gouvernementaux est conditionnelle à l'obtention et au maintien du niveau de sécurité NATO requis pour le poste.

Avantages de travailler chez Bell Textron Canada

• Programme d'assurances collectives et soins de santé virtuels
• Régime d'épargne retraite
• Moyenne de 13 jours fériés/mobiles
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire en temps compensé jusqu'à concurrence de 40h par année
• Politique d'horaire flexible
• Programme d'aide à l'éducation
• Programme de remboursement pour les frais de conditionnement physique
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Ne ratez pas votre chance de vous joindre à un milieu diversifié et inclusif qui...