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---Nous sommes ouverts aux candidatures juniors---

QUI NOUS SOMMES

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise.

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK!

LIENS INTÉRESSANTS

SPI Santé Sécurité / Notre histoire

Choisissez de faire une différence!

SPI Santé sécurité / Carrière

SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse

NOTRE OFFRE

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel.

• REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
• Régime d’assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année;
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Accès à un gym sur place;
• Remboursement de frais pour l’activité physique;
• Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
• Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

VOS DÉFIS

Assure la création, la rédaction et l’optimisation des contenus afin de soutenir les stratégies marketing et les programmes de visibilité de l’entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participe à la création de contenus variés (articles, courriels, landing pages, lead magnets);
• Révise et mets en page les infolettres et autres supports de communication;
• Collabore avec les fournisseurs stratégiques dans l’exécution des initiatives marketing;
• Coordonne la réalisation de projets graphiques (brochures, items promotionnels, etc.);
• Supporte et optimise le contenu web en suivant les meilleures pratiques SEO;
• Soutiens les succursales et la force de vente dans leurs besoins graphiques et visuels;
• Coordonne les aspects administratifs liés au marketing (facturation, PO, approbations);
• Traduis et valide les divers contenus autant en français qu’en anglais;
• Collabore avec l’équipe de contenu sur tout autre tâche connexe.

VOS MESURES SPÉCIFIQUES DE SUCCÈS

• Augmentation des leads provenant des campagnes;
• Augmentation du trafic et des revenus sur le site web;
• Taux de complétion des livrables de contenu dans les délais prévus.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre domaine pertinent;
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle de marketing de contenu ou de communication externe;
• Solides compétences rédactionnelles;
• Excellentes compétences en communication (écrite et orale);
• Aptitudes à la planification et à l'organisation;
• Aisance dans les relations interpersonnelles, curiosité et créativité;
• Compétences de base en graphisme (un atout);
• Bilingue.

Nos valeurs guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître!

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi , et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie. Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.