Développeur d'Affaires

Job Description

À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises. Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions sont au service de plus de 20 000 clients représentant près de trois millions de Canadiens. Nous proposons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employés, membres et parties prenantes.

Nous nous engageons à fournir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons également à constituer un personnel qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement dans lequel chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’un média substitut en lien avec un affichage de poste, veuillez écrire à [email protected].

Représentant en développement des affaires

En tant que représentant en développement des affaires, vous serez chargé d’offrir de nouvelles occasions d’assurances collectives pour notre équipe de conseillers en vente partout au Canada. Vous ciblerez les décideurs de la direction des petites et moyennes entreprises pour les aider à faire progresser leur offre en matière de santé et de bien-être en entreprise.

Le titulaire de ce poste devra :

• Trouver de nouvelles affaires grâce aux efforts de prospection.
• Générer de nouvelles occasions nettes de haute qualité et transmettre des occasions confirmées aux conseillers en ventes dans un environnement de vente en équipe.
• Cibler les décideurs de la direction dans les organisations partout au Canada.
• Se tenir au courant des tendances du marché, des nouvelles du secteur et de nos connexions et réseaux existants, et utiliser ces renseignements pour susciter l’intérêt.
• Utiliser plusieurs canaux pour dialoguer avec des clients potentiels, dont le téléphone, le courrier électronique, LinkedIn, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec le Service du marketing afin de profiter de la messagerie et de la documentation pour stimuler les ventes.
• Utiliser HubSpot comme une source ultime de vérité pour suivre toutes les communications, les prochaines étapes et les renseignements sur les transactions.
  
  
  

Expérience et habiletés requises:

• Au moins deux (2) ans d’expérience dans un environnement de ventes par appels sortants pour vendre des solutions à des décideurs de la direction.
• Expérience avérée de l’utilisation stratégique de plusieurs canaux pour générer des occasions de haute qualité.
• Hautement motivé, compétitif et axé sur les objectifs, avec une passion pour les résultats.
• Maitrise du français (Oral et écrit)
• La capacité de s'exprimer en anglais est un atout
• Vous cherchez constamment à approfondir vos connaissances et à vous perfectionner chaque jour.
• Esprit d’équipe : Vous savez que la vente est un sport d’équipe et que, pour bâtir quelque chose de spécial, nous devons nous améliorer mutuellement.
• Personne d’une grande intégrité, qui accomplit les choses tout en le faisant de la bonne manière et en privilégiant le client.
  
  
  

Quels sont les avantages pour vous:

• Assurance-maladie complémentaire et assurances dentaires
• Régime d’épargne-retraite avec des contributions de l’entreprise
• Ensemble d’offres en matière de santé et de bien-être
• Programmes consacrés à la santé mentale et au soutien pour vous-même et pour votre famille
• Aide pour l’obtention de titres professionnels
• Rémunération compétitive
  
  
  

Nous sommes convaincus que les équipes diversifiées sont plus performantes et que la création d’un environnement de travail inclusif est un élément clé de la réussite d’une équipe. Nous accueillons des personnes d’origines, d’expériences et de perspectives diverses. Nous sommes un employeur soucieux de l’égalité des chances et nous nous engageons à travailler avec les candidats qui demandent des aménagements à n’importe quelle étape du processus d’embauche.

PS: L'usage du masculin est dans le but d'alléger le texte.