Senior Liability Adjuster

Job Description

We are currently recruiting for a Senior Liability Adjuster to join our team in Canada. The position location is flexible, and we can offer in-office, hybrid or fully remote working arrangements.

The successful candidate investigates, evaluates, negotiates, and settles claims by telephone, correspondence and when required through mediation (virtual or in person) and correspondence. Settling losses within delegated authority or reporting to clients while also directing field adjusters, experts amd legal council on a task basis.

Responsibilities

• Investigation, collection, and analysis of claims information
• Accurate recording, reporting and presentation of files
• Evaluates coverage, liability and quantum
• Maintenance of accurate billing, and time and expense records
• Negotiates, settles, and finalizes claims
• Work with manager to maintain client relations
  
  

Qualifications

• Minimum 6 years of technical claims handling experience in commercial auto and property claims handling
• Commercial liability claims experienced is required.
• Post Secondary education in an insurance related field will be considered an asset
• Experience is multiline claims, complex claim handling, legal proceedings and litigation management
• CIP designation or working towards CIP designation is required
• Independent Adjuster Licensed with ability to maintain a full adjusting license in your home province. Multiple provincial licenses is preferred.
• Strong computer and reporting skills including Office 365 and Windows 10
• A team player with outstanding customer service skills
• Excellent verbal and written communication skills
• Strong analytical and mathematical ability
• Able to manage multiple priorities
• Strong PC skills including application based skills
• Complete continuing education courses as required by Crawford and Company, province, or professional trade association
  
  

About Us

Pourquoi Crawford ?

Parce qu'une réclamation est plus qu'un numéro — c'est une personne, un enfant, un ami. C'est quiconque qui se tourne vers Crawford dans ses pires moments. En aidant à restaurer leur vie, nous aidons à restaurer notre communauté, une réclamation à la fois.

Chez Crawford, les employés sont encouragés à grandir, renforcés pour agir et inspirés à innover. Notre équipe de pointe dans l'industrie est à l'avant-garde de nouvelles solutions pour les secteurs et les clients que nous servons. Nous recherchons la prochaine génération de leaders pour faire ce voyage avec nous.

Nous venons plus de 70 pays et parlons des dizaines de langues, reflétant le tissu mondial du public que nous servons. Bien que notre portée soit vaste, nous opérons fièrement comme One Crawford : unis par un même objectif, une vision et des valeurs. Pour en savoir plus sur www.crawco.com .

Nos plans de rémunération totale offrent à chacun de nos employés bien plus qu'un simple bon salaire :

• Des plans de rémunération et d'incitation qui reconnaissent l'excellence de la performance
• Des programmes d'avantages qui favorisent le bien-être financier, physique et mental
• Des programmes de formation qui promeuvent l'apprentissage continu et la progression de carrière tout en améliorant la performance au travail
• Des programmes de durabilité qui redonnent aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons
• Une culture de respect, de collaboration, d'esprit entrepreneurial et d'inclusion
  
  

Parce qu'une demande est plus qu'un numéro - c'est une personne, un enfant, un ami. C'est toute personne qui se tourne vers Crawford dans ses pires moments. Et en aidant à restaurer leur vie, nous aidons à restaurer notre communauté - un sinistre (réclamation) à la fois.

Chez Crawford, les employés sont habilités à se développer, encouragés à agir et inspirés à innover. Notre équipe, à la pointe de l'industrie, est à l'origine de nouvelles solutions pour les industries et les clients que nous servons. Nous sommes à la recherche de la prochaine génération de leaders pour entreprendre ce voyage avec nous.

Nous sommes originaires de plus de 70 pays et parlons des dizaines de langues, reflétant ainsi le tissu mondial du public que nous servons. Bien que notre champ d'action soit vaste, nous sommes fiers d'opérer en tant que One Crawford : unis dans nos objectifs, notre vision et nos valeurs. Pour en savoir plus, consultez le site www.crawco.com

Nos plans de rémunération globale offrent à chacun de nos employés bien plus qu'un simple salaire.

• Des plans de rémunération et d'incitation qui reconnaissent l'excellence des performances
• Des programmes d'avantages sociaux qui favorisent le bien-être financier, physique et mental
• Des programmes de formation qui favorisent l'apprentissage continu et la progression de carrière tout en améliorant les performances professionnelles
• Des programmes de développement durable qui contribuent au bien-être des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons
• Une culture du respect, de la collaboration, de l'esprit d'entreprise et de l'inclusion
  
  

Why Crawford?

Because a claim is more than a number — it’s a person, a child, a friend. It’s anyone who looks to Crawford on their worst days. And by helping to restore their lives, we are helping to restore our community – one claim at a time.

At Crawford, employees are empowered to grow, emboldened to act and inspired to innovate. Our industry-leading team pioneers new solutions for the industries and customers we serve. We’re looking for the next generation of leaders to take this journey with us.

We hail from more than 70 countries and speak dozens of languages, reflecting the global fabric of the audience we serve. Though our reach is vast, we proudly operate as One Crawford: united in purpose, vision and values. Learn more at www.crawco.com

Our total compensation plans provide each of our employees with far more than just a great salary

Pay and incentive plans that recognize performance excellence

Benefit programs that empower financial, physical, and mental wellness

Training programs that promote continuous learning and career progression while enhancing job performance

Sustainability programs that give back to the communities in which we live and work

A culture of respect, collaboration, entrepreneurial spirit and inclusion