Conseiller en Gestion des Ressources Humaines

Tu recherches à t’épanouir professionnellement et à avoir un emploi te permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Embarquer avec nous!

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ) c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour compléter notre équipe de la Vice-présidence aux ressources humaines. Ton poste sera basé à Québec avec des déplacements dans les traverses de l'Isle-aux-Coudres, l'Isle-aux-Grues et l'Île verte. Sous la responsabilité de la vice-présidente aux ressources humaines, tu orientes et soutiens la direction de la traverse. Tu interviens dans l’ensemble des champs de compétences en ressources humaines (RH) et en relations du travail. Tu participes à l’élaboration, au déploiement et à l’application de programmes, politiques, directives et procédures encadrant la gestion des RH.

Au Quotidien Tu Vas

• Conseiller et soutenir les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines (planification et développement de la main-d’œuvre, mobilisation du personnel, relations de travail, prévention des litiges, etc.);
• Agir en tant que personne-ressource dans l’interprétation et l’application rigoureuse des Lois du travail, des conventions collectives, des politiques et des directives relatives aux relations de travail;
• Prendre en charge les dossiers de griefs, d’arbitrages ou de litiges en relations du travail ayant été déposés devant les tribunaux administratifs;
• Participer à la préparation et à la négociation des conventions collectives de travail et négocier diverses ententes patronales et syndicales;
• Agir en tant que personne-ressource dans le traitement de dossiers liés à l’invalidité et à la santé et sécurité au travail;
• Agir en tant que personne-ressource dans l’élaboration, le déploiement, l’interprétation et l’application des programmes, des politiques et des directives relatives à la gestion des ressources humaines, aux relations de travail et aux conditions de travail;
• Agir en tant que personne-ressource dans le processus de recrutement et de sélection du personnel;
• Participer, à titre de représentant de l’organisation, à différents comités, salons ou autres groupes de travail ayant un lien avec tes activités;
• Produire différents rapports, analyses, argumentaires ou tout autre document, selon les demandes et les besoins.
  
  

Tu possèdes…

• Un diplôme d’études universitaires de premier cycle (BAC) en relations industrielles, gestion des RH ou autres disciplines connexe à l’emploi
• Au minimum sept (7) années d’expérience à un poste similaire
• Une bonne maîtrise de la langue française
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (suite Microsoft Office, Teams, Outlook, …)
  
  

La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.