Sexologue - Crdited - Equipe Rci Tgc

Ensemble, on déplace des montagnes : atteignez des sommets avec le CCSMTL

Mission
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, de consultation, d'analyse et d'évaluation en sexualité humaine, notamment, elle détermine et met en application des plans d'intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d'aide. Elle effectue également des évaluations spécialisées et des traitements de psychothérapie auprès de personnes présentant des troubles sexuels et de l'identité sexuelle.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, elle connaît et respecte les politiques et procédures reliées à ses fonctions. Elle est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle présentant une déficience intellectuelle et un trouble du spectre de l'autisme

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Afin de répondre aux besoins de la clientèle ciblée, le travail du sexologue doit s'inscrire dans une approche interdisciplinaire et une pratique collaborative.

Le sexologue intervient afin d'améliorer, de maintenir et de rétablir la santé sexuelle des personnes.

Les interventions du sexologue comprennent également la détermination d'un plan d'intervention dont il assure la mise en œuvre à travers des rencontres individuelles auprès de la personne. Le sexologue exercera en pratique directe auprès des usagers auxquels il sera assigné présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme avec des troubles graves de comportements. Il offrira du coaching auprès de l'intervenant pivot de manière ponctuelle afin que la personne généralise ses apprentissages dans son quotidien.

Le sexologue travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire de réadaptation comportementale intensive œuvrant auprès d'usager présentant des troubles graves de comportement (RCI-TGC). Il participera à la mise en œuvre des interventions à préconiser et validera si les interventions recommandées fonctionnent ou nécessitent des ajustements. Il développera des partenariats avec des professionnels du réseau de la santé et service sociaux, d'autres missions et ceux d'organismes externes (scolaire, judiciaire).

Le sexologue Clinicien :
Évalue la vie affective, amoureuse et sexuelle, en faisant état des connaissances et attitudes relatives à la sexualité. Évalue aussi les besoins d'apprentissage et de réadaptation
Élabore des activités et des outils sexo-éducatifs adaptés au profil des usagers
Évalue le stade de développement psycho-sexuel de l'usager en lien avec les troubles de l'identité sexuelle
Évalue les besoins des usagers dans d'autres secteurs tels que la victimisation sexuelle, la déviance sexuelle, les agressions sexuelles, les ITSS et la contraception et la détresse reliée à l'orientation sexuelle
Connait le réseau de santé et services sociaux et le rôle des différents intervenants
Travaille avec un réseau de partenaires internes et externes à l'organisation dans l'atteinte d'objectifs communs pour répondre aux besoins des usagers
Soutient l'intervenant pivot de manière ponctuelle qui responsable de l'intégration des interventions et des services à travers le plan d'intervention interdisciplinaire
Offre du coaching aux usagers/parents et aux éducateurs pivots aux dossiers pour la mise en place du plan d'intervention
Accompagne et soutient l'usager, sa famille ou son représentant en coaching de l'intervenant pivot, en fonction de l'offre de service du programme
A une connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles envahissant du développement
Participe à la formation des stagiaires
Adapte ses interventions aux caractéristiques du milieu (par exemple pour les clientèles vivant en contexte de vulnérabilité);
Connait et respecte les lois et règlements régissant les prestations sécuritaires des soins et services (ex : règlement sur la déclaration et la divulgation des incidents/accidents, politique et procédure sur le code bleu), ceux des ordres professionnels (ex : code de déontologie) et des contrats individuels et collectifs
Applique le programme de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services ainsi que les différentes politiques et procédure reliées à la prestation sécuritaire des soins et services (ex : prévention des chutes, mesures d'urgence, prévention des infections)
Assure le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager/résident, le personnel et les visiteurs
Signale toute situation à risque
Effectue toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiat

Le sexologue recherché doit avoir un intérêt :
À travailler auprès de la clientèle ciblée DI-TSA 0-100 ans et sa famille
À travailler auprès d'usager présentant des troubles graves de comportement (TGC)
À participer au développement d'une offre de service spécifique à son champs d'expertise dans une équipe de réadaptation comportementale intensive en TGC répondant à des besoins variés et spécialisés
À s'inscrire dans une offre de services en épisodes de services afin de respecter des principes d'équité pour l'accès aux services
À travailler avec les approches et modèles privilégiés par le programme
À analyser et résoudre des situations de problèmes/conflits
À intervenir directement auprès de la clientèle dans le but d'offrir un soutien spécialisé rattaché à l'expertise en sexologie
À soutenir l'intervenant pivot au besoin dans la mise en place des modalités d'intervention en individuel, en dyade, en groupe ainsi que des modalités de suivi et de soutien auprès des membres de l'équipe, des parents et partenaires et ce, en installation ou dans divers milieux
À vulgariser ses connaissances dans le but d'élaborer des capsules/formations
À faire preuve d'une capacité de réflexion afin d'analyser de façon critique sa pratique professionnelle dans un but d'amélioration continue afin de répondre aux besoins spécifiques de la clientèle

EXIGENCES

Détenir une maîtrise en sexologie, concentration clinique
Détenir un permis de psychothérapeute délivré par l'Ordre professionnel des psychologues du Québec
Être membre de l'Ordre professionnel des sexologues du Québec
Voiture requise
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
4 semaines de vacances après 1 an de service
13 congés fériés rémunérés
9,6 jours de congé de maladie
Télétravail partiel
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
Accès à divers rabais corporatifs ( Bixi, Programme OPUS, Forfaits mobiles cellulaires, SPA, Services de garde-enfants)
Programme de référencement rémunéré
QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.