Agent logistique

Bombardier est un leader mondial dans la création, l’innovation et des changements d’envergures d’avions. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'efficacité énergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre poste, vous serez au cœur de l’action étant en première ligne de la logistique chez Bombardier.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

• Participer à la construction des avions d'affaires les plus complets de l'industrie;
• Communiquer l’information sur les pénuries et travailler en étroite collaboration avec les équipes logistiques d’approvisionnement et de fabrication;
• Assurer que les pièces et matières requises soient présentes à temps sur la ligne d’assemblage;
• Interagir avec plusieurs équipes multifonctions- soit avec la logistique, l’approvisionnement, les méthodes, Génie Industriel, Qualité, Production, etc,;
• Assurer l’adhésion aux échéanciers de production, et le cas échéant, orchestrer avec toutes les parties prenantes les plans de rattrapage;
• Définir et implanter une stratégie de gestion d’inventaire qui s’intègre bien à la stratégie de gestion du capital;
• Soutenir l’intégration de nouveaux outils dans le système manufacturier de Bombardier.
  
  

En tant que candidat idéal,

• Vous possédez un baccalauréat dans le domaine de la Logistique ou du Génie industriel, de la gestion des opérations ou tout autre champs connexe ou un diplôme collégial avec expérience de travail équivalente;
• Vous démontrez un grand intérêt pour la planification, la coordination des travaux, l’amélioration continue et la production à valeur ajoutée;
• Vous êtes bilingue (français et anglais);
• Vous avez de l’expérience pertinente dans le domaine aéronautique ou automobile, un atout;
  
  

Qu'est-ce que Bombardier a à offrir ?

Salaire

• Salaire concurrentiel
• Shift Premiums
• Revue salariale annuelle
• Cycle de promotion et de progression
• Programme d’équité salariale
  
  

Prime

• Incitatif discrétionnaire à court terme basé sur la performance
  
  

Vacances

• 15 jours (selon la date de début, l'année civile va du 1er juin au 31 mai).
• Congés fériés payés pendant la fin d’année (du 24 décembre au 2 janvier inclusivement)
  
  

Assurance

• Programme flexible d’assurance collective (soins médicaux et dentaires, assurance voyage d’urgence, assurance vie et accident, invalidité de courte et longue durée et maladie grave)
• Utilisation de dollars Flex pour une couverture facultative ou un dépôt dans l’un des comptes personnalisés (bien-être, santé, REER collectif)
• Programme de télésanté
• Jours d’absence rémunérés pour situations hors de votre aacontrôle (ex: obligations familiales)
  
  

Développement Des Talents

• Programme Bienvenue à bord (intégration)
• Opportunités de progression de carrière stimulante
• Opportunités de formation grâce à l’Académie d’Apprentissage de Bombardier
• Opportunités de développement en travaillant sur des projets globaux et diversifiés
• Rétroaction et vérifications entre les employés et les dirigeants
• Sondage sur l’engagement des employés pour aider à guider les dirigeants vers la voie à suivre pour le succès futur de l’entreprise
• Stages multidisciplinaires rémunérés
  
  

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Que votre candidature soit retenue pour la prochaine étape du processus d’embauche ou non, nous vous tiendrons informé par courriel ou par téléphone. Joignez-vous à nous sur carrières.bombardier.com

Vos idées mènent le monde.