People Analytics Reporting Specialist

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Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à notre équipe en tant que spécialiste des rapports d’analyse des ressources humaines afin de collaborer avec les ressources humaines et les unités d’exploitation de Morgan Stanley pour élaborer des rapports et des produits dans le but d’orienter une stratégie commerciale et de gestion des talents.

Dans la division Gestion du capital humain, nous offrons des conseils et des perspectives pour attirer, fidéliser, récompenser et perfectionner une main-d’œuvre mondiale talentueuse, en offrant aux employés le soutien et les outils dont ils ont besoin pour réussir. Il s’agit d’un poste d’associé au sein de l’équipe de perspectives et transformation de la main-d’œuvre des RH, qui fournit aux clients des analyses, des données et des renseignements sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques plus éclairées sur nos talents et notre main-d’œuvre.

Morgan Stanley est un chef de file dans le domaine des services financiers, reconnu pour sa capacité à mobiliser des capitaux pour aider les gouvernements, les entreprises, les institutions et les particuliers du monde entier à atteindre leurs objectifs financiers.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe animée par le désir de créer, d’innover et d’avoir un impact sur le monde? Poursuivez votre lecture.

Ce Que Vous Ferez Dans Ce Rôle

• Gérer et produire des rapports des RH cycliques et urgents pour des dirigeants de firme et des organismes de réglementation.
• Collaborer avec les intervenants des unités d’affaires et des RH relativement aux exigences en matière d’analyse et aux flux de données, comprendre les nuances des définitions de données et des implications commerciales, et gérer la qualité et l’intégrité des données de diverses bases de données et divers rapports.
• Développer des présentations et des communications qui expliquent des renseignements axés sur les données, ainsi que des modèles pour l’analyse et la production de rapports afin de faire un suivi des indicateurs clés de performance.
• Identifier les occasions d’amélioration et de simplification continues des processus pour s’assurer que les processus sont durables et évolutifs.
  
  

Ce Que Demande Le Rôle

• Au moins quatre ans d’expérience pertinente avec un baccalauréat en ressources humaines, en science des données, en statistique, en économie ou dans un domaine connexe
• Maîtrise éprouvée d’Excel ou d’outils d’analyse de données similaires, et compétences démontrées en développement de présentations (PowerPoint) et narration de données et d’histoires
• Capacité à synthétiser des données en renseignements clairs et exploitables pour favoriser la prise de décision et à présenter des tendances à des publics variés
• Capacité à gérer plusieurs processus et priorités complexes et à penser au-delà des exigences commerciales actuelles pour anticiper les besoins futurs
• Expérience avec Power BI
• Expérience avec Snowflake (un atout).
  
  

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de Morgan Stanley :

Nous nous engageons à maintenir le service de première classe et les normes d’excellence élevées qui font la réputation de Morgan Stanley depuis plus de 85 ans. Notre culture repose sur cinq valeurs fondamentales, soit mettre les clients au premier plan, avoir une bonne conduite, diriger en s’inspirant d’idées exceptionnelles, assurer la diversité et l’inclusion, et redonner aux collectivités, lesquelles valeurs guident nos plus de 80 000 employés dans plus de 1 200 bureaux répartis à travers 42 pays. Chez Morgan Stanley, vous trouverez des collègues de confiance, des mentors engagés et une culture qui valorise les différents points de vue et l’intelligence de chacun, ainsi que la collaboration croisée. Notre société se distingue par le calibre de son équipe diversifiée, tandis que notre culture d’entreprise et notre engagement envers l’inclusion définissent notre héritage et façonnent notre avenir, contribuant ainsi à renforcer nos résultats et à apporter de la valeur à nos clients à travers le monde. Apprenez-en plus sur la façon dont nous mettons cet engagement en action : morganstanley.com/diversity. Nous sommes fiers de soutenir nos employés et leurs familles à chaque étape de leur parcours travail-vie personnelle, en offrant certains des avantages sociaux et indirects les plus intéressants et les plus complets du secteur.

Morgan Stanley Montréal supporte, grâce à une technologie à la pointe de l’innovation, les groupes d’affaires et d’infrastructure mondiales de la Firme. Les équipes hautement techniques et diversifiées de Montréal jouent un rôle critique dans la construction et le maintien des plateformes technologiques, incluant le trading électronique et algorithmique, l’infonuagique, les infrastructures technologiques, la cybersécurité ainsi que l’intelligence artificielle. Morgan Stanley est implanté à Montréal depuis 2008, et est considéré comme un employeur de premier plan pour les talents spécialisés en technologie. Les opportunités sont multiples pour ceux qui démontrent de la passion et de la persévérance.

Morgan Stanley croit au principe d’équité en matière d’emploi. Elle s’efforce de fournir un environnement de travail accueillant et inclusif au sein duquel chaque personne peut exploiter tout son potentiel.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Bâtissez une carrière qui se démarque. Pour plus d’information, visitez le site morganstanley.com.

We’re seeking someone to join our team the People Analytics Reporting Specialist will partner with Morgan Stanley human resources and business functions to develop reports and products to inform business and talent strategy.

In the Human Capital Management division, we provide advice and insight to attract, retain, reward and develop a talented global workforce, giving employees the support and tools they need to succeed. This is an Associate level position within the HR Workforce Insights & Transformation team, which provides clients with people analytics, data, and insights to enable more informed, strategic decisions on our talent and workforce.

Morgan Stanley is an industry leader in financial services, known for mobilizing capital to help governments, corporations, institutions and individuals around the world achieve their financial goals.

Interested in joining a team that’s eager to create, innovate and make an impact on the world? Read on…

What You’ll Do In The Role

• Manage and deliver cyclical and time sensitive HR reports for firm leaders and regulatory bodies.
• Partner with BU and HR stakeholders on analytics requirements and data feeds, understanding the nuances of data definitions and business implications, and managing data quality and integrity of varied databases and reports.
• Develop presentations and communications that articulate data- driven insights and templates for analytics and reporting to track key performance metrics.
• Identify opportunities for ongoing process improvement and simplification to ensure processes are sustainable and scalable.
  
  

What You’ll Bring To The Role

• At least 4 years of relevant experience with a bachelor’s degree in human resources, Data Science, Statistics, Economics, or a related field
• Demonstrable skills in Excel or similar data analysis tools and presentation development (PowerPoint) and data narration / storytelling
• Ability to distill data into clear and actionable insights to drive decision- making and present trends to spectrums of audiences.
• Ability to manage multiple, complex processes and priorities and think beyond current business requirements to anticipate future needs.
• Experience with Power BI
• Experience with Snowflake is a plus.
  
  

At Morgan Stanley Montreal, we support the Firm’s global businesses and infrastructure with cutting edge technology and innovation. The multi-faceted and highly technical Montreal team plays a critical role in building and maintaining our leading technology platform, including electronic trading, algorithm trading, cloud engineering, infrastructure, cybersecurity and AI/ML. Morgan Stanley has been rooted in the Montreal community since 2008 and is considered a leading employer among the area’s highly skilled technology talent. There’s ample opportunity to move across the businesses for those who show passion and grit in their work.

All our positions are located in Montreal, Quebec. We offer a hybrid work environment, combining remote work and attendance in the office.

Knowledge of French and English is required.

What You Can Expect From Morgan Stanley

We are committed to maintaining the first-class service and high standard of excellence that have defined Morgan Stanley for over 85 years. At our foundation are five core values — putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back — that guide our more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find trusted colleagues, committed mentors and a culture that values diverse perspectives, individual intellect and cross-collaboration. We Firm is differentiated by the caliber of our diverse team. While our company culture and commitment to inclusion define our legacy and shape our future, helping to strengthen our business and bring value to clients around the world. Learn more about how we put this commitment to action: morganstanley.com/diversity. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry.

We're committed to bringing passion and customer focus to the business.

Morgan Stanley is an equal opportunities employer. We work to provide a supportive and inclusive environment where all individuals can maximize their full potential.