Superviseur de nuit, entrepôt

À propos de cette occasion

Le superviseur de l’entrepôt est responsable de l’entrepôt et de la supervision de son équipe afin d’assurer une réception, un entreposage et une expédition de qualité. Le superviseur est un coach et un mentor pour son équipe. Ce poste nécessite d’être capable de gérer la charge de travail, de motiver l’équipe et d’offrir un service à la clientèle irréprochable.

Horaire de travail de 21h00 à 6h00am du Dimanche soir au vendredi matin.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 20 à 30 employés de l’entrepôt, tout en respectant les limites budgétaires
• S’assurer que l’environnement de travail est sécuritaire et que les politiques et règles de santé et sécurité sont respectées
• Encadrer, superviser et mentorer tous les employés de l’entrepôt
• Superviser l’entreposage, en plus de l’expédition et de la réception des produits
• Travailler avec l’équipe de direction pour créer un environnement de travail qui mise sur des relations de travail positives et sur des communications continues avec les employés syndiqués
• Développer et mettre en œuvre des méthodes de contrôle afin de maintenir une main d’œuvre efficace
• Prendre part à tous projets ou toutes tâches connexes

Compétences

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important:

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au [email protected]

Pour plus d’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr