Business Line Manager - Air and Gas Applications

Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.

Join us on our journey for a better tomorrow.

Business Line Manager - Air and Gas Applications Division

Allow us to introduce ourselves…

You may think you don’t already know us, but our paths have definitely crossed before! From the water bottle in your hand, to the lamp lighting up your room, and even the t-shirt on your back, chances are each of these items were created using one of Atlas Copco’s industry leading air compressors. That’s right, compressed air is EVERYWHERE, and we are thrilled to have customers across all industries; medical, textiles, pharmaceutical, food manufacturing and many more… in over 180 countries across the globe! We like to think of ourselves as a Leader in the industry and encourage our employees to think the same!

We don’t just promote diversity and inclusion because it’s the right thing to do, we do it because it’s what drives best results. We welcome applicants of all race, colour, national or ethnic origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital status, age, and all other legally protected status

Your new role will be

As our newest Business Line Manager, Air and Gas Applications Division, your mission will be to further grow the business in accordance with the divisional targets. While focusing on higher customer satisfaction, strive for better market penetration and higher profitability. As BLM you will report to the President & General Manager. You will be a key member of the Management Team and will be a driving force for the Company’s overall performance and image. The position is based in Montreal, Quebec, Canada.

The main activities you’ll take care of

• Achieve ambitious profitable growth targets with high focus on market share and consolidated profitability.
• Further develop and implement a solid growth strategy
• Manage, structure and further develop competence portfolio focusing on innovation and cost efficiency
• Identify the Customer needs and evaluate their potential for further development by continuous contact and follow-up
• Lead, develop and motivate an experienced sales and support team
• Interact with the division marketing to develop and implement business marketing plans and give feedback on product trends and competition development.
• Interact with the aftermarket department to optimize the sale of services for present and new installations.
• Contribute to the development of systems, sales tools and training to achieve a competitive advantage in the Canadian market.
• Support the group vision "First in Mind and First in Choice" by continuously promoting a customer care and customer value driven culture
• Empower and grow the people in line with our corporate values and guidelines in “The Way We Do Things”.
  
  

What You Can Expect From Us

• Annual bonus of 20% + company car or car allowance
• Health Care, Vision, Dental, Life & Disability plans, Virtual Medical Consultations
• 3-weeks starting paid vacation, 5 sick days, 5 flex days, 1 floater day per year
• Company cellphone + laptop
• $600 subsidy towards physical wellness materials, at-home equipment, fitness memberships, etc.
• 35-hour work week with flexible working hours and work-from-home flexibility
• Total tuition reimbursement for courses related to employment
• Company pension plan
• Employee assistance program
  
  

What Will Help You Succeed In Your New Role

• University degree in Engineering or equivalent
• Proficiency in the use of Microsoft Office, including Word, Excel and Power Point, Microsoft Outlook applications
• Proven sales and marketing experience in the compressor industry with a track record of reaching targets and goals,
• Strong business and commercial sense with the ability to analyze data to determine business trends,
• Knowledge of Atlas Copco Compressor Technique products
• Knowledge of Canadian manufacturing/Oil and Gas/ Low pressure industry would be beneficial
• Strong financial skills
• A clear vision and ability to achieve results from action plans derived from a solid strategic platform
• Strategic and conceptual thinking
• Excellent knowledge of English language and French would be a strong asset.
• Proactive, dynamic performer with strong entrepreneurial and leadership skills always striving for new challenges and ideas.
• Result oriented and ambitious personality with excellent commercial, diplomatic and negotiating skill.
• Able to manage people and create trustworthy and fair relations.
• Willing to travel in Canada (minimum of 25% of your time)
  
  

Vice-président ou Vice-présidente de la division Air and Gas Applications

Permettez-nous de nous présenter...

Peut-être pensez-vous que vous ne nous connaissez pas encore, mais nos chemins se sont certainement déjà croisés ! Qu'il s'agisse de la bouteille d'eau que vous tenez à la main, de la lampe qui éclaire votre chambre ou même du t-shirt que vous portez, il y a de fortes chances que chacun de ces objets ait été créé à l'aide de l'un des compresseurs d'air Atlas Copco. C'est vrai, l'air comprimé est PARTOUT, et nous sommes ravis d'avoir des clients dans tous les secteurs : médical, textile, pharmaceutique, agroalimentaire et bien d'autres encore... dans plus de 180 pays à travers le monde ! Nous aimons nous considérer comme un leader de l'industrie et nous encourageons nos employés à penser de même !

Nous promouvons la diversité et l'inclusion non seulement car c'est la bonne chose à faire, nous le faisons parce que c'est ce qui inspire les meilleurs résultats. Nous accueillons les candidats sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale ou ethnique, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de handicap, d'état civil, d'âge ou de tout autre statut protégé par la loi.

Un aperçu de votre nouveau rôle

En tant que notre nouveau Vice-président ou nouvelle Vice-présidente de la division Air and Gas Applications, votre mission consistera à faire croître davantage l’entreprise conformément aux objectifs de la division. Vous mettrez l’accent sur une plus grande satisfaction du client, une meilleure pénétration du marché et une rentabilité plus élevée.

La ou le v.-p. d’AGA relève du président-directeur général et est une ou un membre clé de l’équipe de direction.

Ce poste est basé à Montréal, Québec, Canada.

Vos principales activités seront

• Atteindre les objectifs de croissance rentable ambitieux en accordant une grande importance à la part de marché et à la rentabilité consolidée.
• Poursuivre l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de croissance solide.
• Gérer, structurer et continuer à développer le portefeuille de compétences en se concentrant sur l’innovation et le rapport coût-efficacité.
• Cerner les besoins des clients de même qu’évaluer leur potentiel à renforcer leurs activités en assurant un contact continu et le suivi.
• Diriger, bâtir et motiver une équipe expérimentée de vente et de soutien.
• Interagir avec le service du marketing de la division afin d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de commercialisation ainsi que pour fournir une rétroaction sur les tendances des produits et l’évolution de la concurrence.
• Interagir avec le service après-vente dans le but d’optimiser la vente de services pour les installations actuelles et nouvelles.
• Contribuer à la mise au point de systèmes, d’outils de vente et de modules de formation pour conférer un avantage concurrentiel sur le marché canadien.
• Soutenir la vision du Groupe « First in Mind – First in Choice » en promouvant de façon continue une culture axée sur l’assistance à la clientèle et la valeur du client.
• Donner aux personnes les moyens de se réaliser conformément à nos valeurs et nos directives d’entreprise dans « The Way We Do Things » (Notre façon de faire les choses).
• Participer à d’autres tâches et projets connexes.
• Se conformer aux politiques et aux normes de l’organisation relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité, au recyclage, aux efforts de développement durable et à l’assurance de la qualité.
  
  

Ce que nous vous offrons

• Prime annuel de 20% + vehicule de companie ou allocation de voiture
• Soins de santé, soins dentaires, assurance-vie et assurance-invalidité
• Plan de pension de l'entreprise
• 3 semaines de vacances payées, 5 jours de maladie et 5 jours de flexibilité par an
• Subvention de 600$ dollars pour l'achat de matériel de bien-être physique, d'équipement, d'abonnements à des centres de remise en forme, etc.
• Semaine de travail de 35 heures avec possibilité de travail à domicile
• Remboursement total des frais de scolarité pour les cours liés à l'emploi
• Et bien d'autres choses encore...
  
  

Votre parcours et vos forces

• Bonne maîtrise des applications de Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Expérience probante en ventes et en marketing dans l’industrie des compresseurs, et capacité reconnue à atteindre et à dépasser les objectifs fixés.
• Sens aigu des affaires et du commerce, et habileté à analyser les données ainsi qu’à déterminer les tendances commerciales.
• Connaissance des produits Compressor Technique d’Atlas Copco.
• Solides compétences en finances.
• Vision claire et capacité éprouvée à obtenir des résultats à partir des plans d’action découlant d’une plateforme stratégique solide.
• Réflexion stratégique et pensée conceptuelle.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (des habiletés de communication en français seraient un atout important).
• Personne proactive, dynamique et très performante possédant de solides compétences entrepreneuriales et de leadership, et cherchant toujours à relever de nouveaux défis et à apporter de nouvelles idées.
• Capacité à gérer les gens et à établir avec eux des relations basées sur la confiance et le respect.
• Disposition et capacité à voyager au Canada (au moins 25 % de votre temps).
• La connaissance des industries canadiennes de la fabrication, du pétrole et du gaz ainsi que du secteur de la basse pression serait un atout.
  
  

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour communiquer avec les collègues et les clients en dehors du Québec.

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.