Ingénieur Méthode Industrialisation

Notre client est une organisation industrielle/manufacturière de taille moyenne reconnue pour son engagement à fournir des produits de haute qualité. Il se spécialise dans la conception et la fabrication d'équipements complexes et est connu pour leur excellence en ingénierie.

En tant qu'Ingénieur Méthode Industrialisation, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Développer et améliorer les méthodes d'industrialisation ;
• Collaborer étroitement avec l'équipe d'ingénierie pour optimiser les processus de production ;
• Mettre en oeuvre des procédures de contrôle de qualité ;
• Fournir une formation technique au personnel de fabrication ;
• Analyser les problèmes de production et proposer des solutions efficaces ;
• Assurer le suivi des projets d'industrialisation ;
• Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication ;
• Respecter les normes de sécurité et d'environnement.
  
  

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire de 40 000 à 50 000 euros ;
• Ticket Restaurant ;
• Comité d'entreprise (CSE) ;
• Primes supplémentaires non incluses dans le salaire de base.
  
  

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité passionnante. C'est une excellente occasion de rejoindre une organisation industrielle/manufacturière de taille moyenne qui valorise le développement professionnel et offre un environnement de travail stimulant.

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Le profil recherché pour le poste d'Ingénieur Méthode Industrialisation est le suivant :

• Diplômé en ingénierie industrielle ou dans un domaine connexe ;
• Expérience pratique dans l'industrialisation et la fabrication ;
• Connaissance approfondie des processus de fabrication et des techniques d'ingénierie ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO).
  
  

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Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.