Chargé de programme TI

Nous sommes à la recherche d’un chargé de programme TI senior pour assurer la gestion du programme de remplacement de la centrale de loteries. Ce programme implique la modernisation des systèmes trans

Nous sommes à la recherche d’un chargé de programme TI senior pour assurer la gestion du programme de remplacement de la centrale de loteries. Ce programme implique la modernisation des systèmes transactionnels critiques, l’intégration avec

des plateformes existantes et la mise en place d’une architecture technologique sécurisée et évolutive. Il aura également à coordonner l’ensemble des initiatives qui toucheront les systèmes de gestion qui interagissent avec la centrale (RDD, GF, Analytique, etc.). De plus, il sera responsable de la planification, de la gouvernance, de la communication, de la coordination des parties prenantes et de la gestion des risques pour assurer une transition fluide et sécurisée vers la nouvelle plateforme.

Les Principales Responsabilités Seront

Gouvernance et gestion de programme :

• Assurer la mise en place et le suivi de la vision et de la stratégie du programme de remplacement de la centrale opérationnelle;
• Mettre en place une structure de gouvernance avec des comités de suivi et de pilotage;
• Assurer une supervision globale des projets TI sous-jacents au programme;
• Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes clés (direction TI, unités d’affaires, fournisseurs);
• Identifier et atténuer les risques technologiques, financiers et opérationnels.
  
  

Gestion Budgétaire Et Contractuelle

• Superviser la gestion du budget global du programme;
• Suivre les coûts et garantir l’optimisation des ressources financières et humaines;
• S’assurer du respect des contrats avec les fournisseurs;
  
  

Déploiement Et Transition Vers La Nouvelle Centrale

• Participer à la définition et superviser les activités de migration et d’intégration des nouveaux systèmes;
• Assurer la gestion des tests, des validations et des certifications avant la mise en production;
• Coordonner les activités de formation et de gestion du changement;
  
  

Coordination Et Gestion Des Parties Prenantes

• Effectuer le suivi des activités à réaliser avec les équipes TI, les unités d’affaires et les partenaires externes;
• Assurer une communication fluide et un alignement stratégique entre les différents acteurs du programme.
• Capacité à structurer un programme d’envergure et à gérer plusieurs projets simultanés;
• Connaissance des architectures cloud (AWS, Azure), API, intégration de systèmes;
• Compétences en communication et leadership;
• Capacité à mobiliser et aligner des équipes multidisciplinaires;
• Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance et maîtrise du processus Agile Scrum (atout majeur).