Commis comptes à payer

La Ville de Mont-Royal est à la recherche d’un ou d’une Commis comptes à payer pour un mandat temporaire, à temps plein, pour une durée de six (6) mois avec possibilité de prolongation. Le travail consiste à effectuer dans un ou plusieurs domaines tels que le budget, personnel, service au comptoir, dossiers et autres activités de support administratif et opérationnel, diverses tâches relatives au travail général de bureau.

EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES

• Recevoir et acheminer (si nécessaire) les factures aux services concernés pour approbation.
• Faire la saisie des factures à l'informatique.
• Classer dans l'ordre nécessaire les factures à payer et s'assurer d'avoir toutes les pièces justificatives.
• Faire la conciliation des états de comptes des fournisseurs.
• Effectuer divers travaux de bureau tels que dactylographie, impression, classement, photocopies, calculs simples, assemblage de documents.
• Imprimer le journal des achats des lots traités pour révision.
• Effectue toute autre tâche connexe.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme de fin d’études secondaires.
• Posséder deux (2) ans d’expérience de travail général de bureau dont au moins six (6) mois dans la saisie de factures des fournisseurs ou une expérience pertinente pour permettre au titulaire de se familiariser avec le domaine de l’emploi.
  
  

Veuillez noter :

Les personnes choisies doivent être disponibles pour des tests écrit et des entrevues. Les tests suivants devront être réussis :

• Excel - débutant;
• Test écrit de connaissance et de mises en situation en lien avec l’emploi.
  
  

QUALITÉS REQUISES

Connaissances :

• de la dactylographie;
• de l’informatique;
• du français.
  
  

CONDITIONS ET AVANTAGES

La Ville de Mont-Royal a des conditions avantageuses pour ses employés. Pour ce poste, elle offre, entre autres :

• Un horaire stable de 35 heures par semaine du lundi au vendredi ;
• Des congés mobiles et de maladies;
• Du perfectionnement au travail.
  
  

ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI

Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.