Senior Manager, Indirect Purchasing, Capex & Industrial Services
Danone
Date: 3 weeks ago
City: Boucherville, QC
Contract type: Full time

About the job Dans le cadre de l'équipe Cycles et Approvisionnement (C&P) de Danone Amérique du Nord, l'objectif principal de ce poste est de soutenir les équipes d'ingénierie et d'exploitation dans l'approvisionnement en équipements/services nécessaires aux projets d'investissement (CAPEX) dans toutes les usines nord-américaines et de soutenir l'usine de Boucherville QC pour l’ensemble des activités relié aux achats indirect et MRO (Maintenance Reparation Operatoins). Ce rôle nécessite une approche collaborative, des connaissances en gestion commerciale et technique, de la curiosité et de l'empathie Veuillez considérer les points ci-dessous comme les principaux critères de sélection du bon candidat Gestion des relations avec les fournisseurs / Gestion des contrats
Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que
Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)
Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.
Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.
- Développer et lancer des RFQ/RFP (Demande de devis/proposition) pour sélectionner les fournisseurs dans les catégories ciblées
- Analyser les propositions et faire des recommandations aux principaux intervenants internes de la direction
- Négocier les GTCP (General Terms and Conditions of Purchasing) avec les nouveaux fournisseurs
- Résoudre les problèmes
- Gérer les fournisseurs pour garantir que les besoins de l'entreprise sont satisfaits et maintenir la gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) pour améliorer la performance des fournisseurs. Diriger les revues trimestrielles.
- En collaboration avec la direction des achats, développer et mettre en œuvre des indicateurs de performance, surveiller les fournisseurs et soutenir l'amélioration continue Stratégies
- Définir la stratégie des achats par le biais d'études de marché pour identifier les meilleures pratiques, identifier les lacunes, les risques et les opportunités, ainsi que pour identifier de nouveaux fournisseurs et développer une base de fournisseurs robuste
- Exécuter la stratégie d’achat des équipements Capex, en collaboration avec les équipes d'ingénierie, et en lien direct avec les besoins de l'entreprise
- Proposer les meilleures solutions en termes de qualité, de temps et de coût selon les stratégies ou proposer de nouveaux fournisseurs existants Gestion de projet
- Soutenir et diriger les projets de productivité en respectant les budgets/échéanciers/normes de qualité de Danone, en utilisant les outils appropriés
- Participer aux initiatives Globales dirigées par le Groupe Danone pour mettre en œuvre des réductions de coûts et générer de la valeur pour l'entreprise et à travers les projets
- Développer un processus durable entre l'unité commerciale et les équipes des fournisseurs en se concentrant sur la réalisation des objectifs opérationnels clés
- Faciliter et conduire les décisions d’achatspar le développement et la mise en œuvre d'outils et de processus appropriés Gestion du budget et de la productivité
- Soutenir les activités pour augmenter la visibilité et la compréhension des dépenses
- Gérer les dépenses globales pour les dépenses Capex
- Mettre à jour/créer, maintenir et animer des outils clairs pour suivre la performance de l'équipe de sourcing Capex de l'Amérique du Nord
- Bilingues FR-EN
- Diplôme en commerce, gestion des opérations ou un domaine d'études connexe tel que l'ingénierie
- Doit avoir 3 à 5+ années d'expérience dans l'approvisionnement, l'ingénierie ou la chaîne d'approvisionnement
- Capacité à voyager à la fois au niveau national et international entre 20 et 40%
- Capacité à développer et mettre en œuvre des initiatives stratégiques et à diriger le changement en engageant les personnes
- Capacité à travailler de manière transversale et avec tous les niveaux au sein de l'organisation
- Forte volonté d'atteindre des résultats
- Excellentes compétences en négociation et en résolution de problèmes
- Expérience en résolution de litiges et en gestion des réclamations
- Solide ensemble de compétences analytiques (maîtrise de la suite Microsoft, Excel, Power BI, Word et PowerPoint)
- Compréhension des termes et conditions contractuels
- Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement matriciel multiculturel et transversal à rythme rapide
- Anticiper de manière proactive les problèmes/opportunités et pouvoir travailler sur plusieurs projets simultanés en priorisant les objectifs concurrents de manière appropriée
- Capacité rigoureuse d'analyse des données et financier Qualification supplémentaire, mais non requise
- Expérience en gestion des personnes
Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que
- Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
- Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
- Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
- Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
- Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.
Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)
Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.
Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.
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