Leader Technique .Net/C#

Description de l'entreprise

Croesus fournit des solutions de gestion de patrimoine innovantes, performantes et sécurisées qui comprennent des plateformes de gestion de portefeuilles, des outils de rééquilibrage de portefeuilles ainsi que des interfaces de programmation d’application. Ces solutions permettent aux professionnels de la gestion de patrimoine d’améliorer leur productivité, de prendre des décisions éclairées, de maximiser la performance de leurs actifs sous gestion et de bonifier les relations avec leurs clients.

La mission de Croesus est d’offrir une expérience remarquable à ses clients, utilisateurs, partenaires et employés et d’avoir un impact positif sur la communauté. Grâce aux 200 employés de ses bureaux de Montréal et de Toronto, Croesus a remporté plusieurs prix de reconnaissance de l’industrie en tant que fournisseur de produits de haute qualité et comme employeur remarquable.

Poste

Le responsable technique agit à titre de personne-ressource au niveau technique pour ses produits. Il veille à ce que le développement des produits d’expertise soit cohérent avec les requis et les bonnes pratiques dans le domaine.

• En collaboration avec les communautés techniques, promouvoit et maintient les bonnes pratiques au niveau technique;
• Travaille en collaboration avec les membres de l’équipe afin de s’assurer de l’utilisation des meilleures pratiques, du suivi des normes et des standards;
• Agis à titre de mentor et de coach en ce qui concerne ses produits d’expertise;
• Travaille avec les membres de l’équipe afin de les faire évoluer dans les échelles de maturité;
• Travaille en collaboration avec le PO afin de bien comprendre et permettre à l’équipe de s’approprier les items du backlog;
• Effectue, au besoin, une validation du travail des membres de l’équipe ;
• Supporte les communautés utilisant ses produits d’expertise en répondant à leurs questions techniques et en aidant à la résolution de problèmes;
• Comprend, document et schématise les processus de travail;
• Identifie et résoud les problèmes de performance;
• Propose des tests et des solutions;
• Facilite l’intégration des nouveaux membres au sein de l’équipe;
• Fais vivre les communautés reliées à ses produits d’expertise;
• Agis à titre de conseiller technique auprès des Directeurs pour ses produits d’expertise.
  
  

Profil

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

• Intérêt à faire partie d'une entreprise en grande évolution vers le cloud(AWS)
• BAC/AEC en informatique ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
• 7 à 10 années d'expérience
• Habiletés à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, dans un environnement rigoureux et stimulant;
• Bilinguisme (français avancé et anglais);
  
  

Compétences techniques

• Solide expérience en .Net, C#, gestion des API;
• Habiletés en développement d’applications C++(atout);
• Expertise approfondie : maîtrise solide des technologies utilisées par l'équipe, ainsi qu'une compréhension globale de l'architecture du système.
• Résolution de problèmes complexes : capable d'analyser et de résoudre des problèmes techniques complexes, d'anticiper les obstacles et de proposer des solutions efficaces.
• Veille technologique : se tenir informé des dernières évolutions technologiques et évaluer leur pertinence pour l'équipe et les projets.
• Connaissance en datawarehouse / outils d’ETL / Pipeline TFS (atout);
• Connaissance en Git ou outils similaire.
  
  

Votre Mission

• Encadrer et motiver une équipe d'experts, en favorisant un climat de collaboration et d'excellence.
• Gérer des projets avec rigueur, en respectant les délais et les budgets.
• Être un(e) véritable force de proposition, en prenant des initiatives et en défendant les intérêts de votre équipe.
• Communiquer efficacement avec tous les acteurs du projet, techniques et métiers.
• Promouvoir l'innovation et l'adaptation aux nouvelles technologies.
  
  

Autres informations

Pourquoi se joindre à Croesus ?

• Vacances et congés à la carte
• Salaire annuel + Régime d'intéressement corporatif
• Travail hybride (2 jours par semaine au bureau )
• Programme sportif
• Gym disponible au siège social à Laval
• Télémédecine + assurances collectives (super utile pour la famille )
• REER collectif
• Proximité du métro Montmorency
• Formation continue et plan de développement
• Prime de référencement
• Stationnement intérieur et extérieur : recharge pour voitures électriques
• Accès à du vélo partage
• Boutique Croesus
• Magnifique bureau rénové et spacieux
• Déjeuner gracieusement offert tous les matins
• 4 à 6 hebdomadaires, préparés par notre Partenaire à la vie Croesussienne
  
  

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l'expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour Croesus.