Contrôleur à la Logistique

Tu cherches un milieu qui bouge et qui prône des valeurs humaines telles que la bienveillance, l’audace, la santé et sécurité et l’esprit d’équipe? Nous avons besoin de gens comme toi pour accomplir notre mission. Ça t’interpelle? Joins-toi à notre équipe!

Sommaire De L’emploi

Sous la supervision du chef des opérations, le contrôleur à la logistique est responsable de l’atteinte des objectifs rattachés à la gestion et à la coordination régionale des ressources logistiques en accord avec la philosophie de gestion et des valeurs de la Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU). Le contrôler à la logistique est notamment appelé à effectuer les tâches suivantes :

− Assurer la gestion de la logistique régionale de l’Ouest (budget, véhicule, achat et mise à jour de l’information);

− Optimiser les coûts des opérations et développer de nouvelles façons de faire;

− Entretenir et développer de bonnes relations avec les fournisseurs;

− S’assurer du suivi hebdomadaire de la distribution des équipements de suppression critiques nécessaires aux opérations;

− Effectuer la supervision directe des 2 techniciens en logistique et les soutenir dans la gestion des saisonniers syndiqués au quotidien;

− Analyser les demandes budgétaires et en effectuer le suivi pour son département.

En échange de tes multiples talents, nous t’offrirons :

− Un domaine de travail passionnant et unique au Québec.

− Un régime complémentaire de retraite à prestations déterminées, effectif dès le premier jour (un super avantage).

− Un régime d’assurance collective payée à 50 % par l’employeur, effectif dès le premier jour (plan dentaire, assurance-vie, assurance salaire courte et longue durée, maladie, médicaments et assurance-voyage).

− Une grande possibilité de développement à l’interne.

− Le remboursement d’une partie des frais d’adhésion et des frais mensuels à un programme de conditionnement physique.

− Plus de 13 jours fériés dans l’année (dont 2 jours à Pâques et 6 jours dans le temps de fêtes).

− Un accès au programme d’aide aux employés (12 heures).

Qualifications Et Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en logistique ou dans une discipline connexe.
• Posséder 5 années d’expérience en logistique, en transport, en gestion des équipements/opérations ou toute autre expérience pertinente en lien avec le poste.
• Disposer de 5 années d’expérience en gestion de personnel.
• Avoir la connaissance de la gestion d’employé en milieu syndical (atout).
• Être en mesure de faire des déplacements interbases.
• Utiliser avec aisance les logiciels Word, Excel et Outlook.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Démontrer une grande autonomie.
• Savoir s’adapter.
• Démontrer de la résistance au stress.