Conseiller pédagogique au RÉCIT national de la formation générale adulte (secteur anglophone)
Centre de services scolaire des Mille-Îles
Date: 2 weeks ago
City: Saint-Eustache, QC
Contract type: Full time

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement collaboratif ! En tant que membre clé de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et la transformation des pratiques éducatives, contribuant ainsi à façonner l’éducation de demain. Envie de faire partie de cette aventure ? Postulez dès maintenant et participez à une évolution passionnante !
Un remplacement à temps plein de Conseiller ou Conseillère pédagogique au RÉCIT national de la formation générale adulte (secteur anglophone) est présentement disponible, jusqu'au 30 juin 2026 (avec possibilité de prolongation).
En tant que conseiller(ère) pédagogique, vous serez un acteur clé du développement éducatif en FGA. Vous apporterez soutien, conseil et accompagnement aux équipes pédagogiques pour la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d’études, ainsi que pour l'intégration des outils numériques à des fins pédagogiques. Pour en savoir davantage, consultez ce lien : https://recit.qc.ca/
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Un remplacement à temps plein de Conseiller ou Conseillère pédagogique au RÉCIT national de la formation générale adulte (secteur anglophone) est présentement disponible, jusqu'au 30 juin 2026 (avec possibilité de prolongation).
En tant que conseiller(ère) pédagogique, vous serez un acteur clé du développement éducatif en FGA. Vous apporterez soutien, conseil et accompagnement aux équipes pédagogiques pour la mise en œuvre et l'évaluation des programmes d’études, ainsi que pour l'intégration des outils numériques à des fins pédagogiques. Pour en savoir davantage, consultez ce lien : https://recit.qc.ca/
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Assurer un soutien pédagogique aux enseignants et conseillers pédagogiques de la FGA.
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des programmes d’études et des stratégies d’enseignement.
- Concevoir et animer des formations et ateliers sur les méthodes pédagogiques et les outils numériques.
- Contribuer au développement des compétences numériques du personnel éducatif.
- Collaborer à la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et au déploiement des technologies éducatives.
- Soutenir les équipes éducatives dans l’élaboration de plans de réussite et de stratégies d’enseignement adaptées.
- Coordonner des ressources et des services clés afin d'obtenir le plus grand impact possible.
- Réseauter et communiquer avec et pour le secteur FGA anglophone au sein du réseau plus étendu du système éducatif québécois.
- Accompagner la communauté FGA anglophone.
- Assurer une vigie au niveau provincial pour l'ensemble des commissions scolaires anglophones.
- Excellente maîtrise du Renouveau pédagogique en FGA.
- Aptitude avérée en communication orale et écrite autant en français qu'en anglais.
- Grande aisance avec les outils numériques et multimédias utilisés en enseignement.
- Capacité d’innovation et ouverture aux courants pédagogiques émergents.
- Expérience en coordination de projets éducatifs et en réseautage professionnel.
- Expérience en production de vidéos pédagogiques (un atout).
- Travailler au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
- Opportunité d’exploration et d’innovation pédagogique.
- Participation active à la transformation des pratiques éducatives.
- Possession d'une voiture et d'un permis de conduire valide, car des déplacements à l'extérieur seront nécessaires.
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment l'enseignement.
- Brevet d'enseignement requis.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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