Chargé de comptes associé – Assurance collective auto et habitation

Entreprise: CAGC

Service: Ventes collective

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

L’équipe de distribution travaille en collaboration avec les clientes et clients pour élaborer et mettre en œuvre des solutions qui répondent à leurs besoins. Nous créons et gérons l’entonnoir de prospection en vue de réaliser les objectifs de croissance et de fidélisation du service des ventes d’assurance groupe, et nous jouons un rôle clé dans l’atteinte des cibles de vente et de fidélisation de la région. Nous assurons la gestion des relations avec les clientes et clients en assurance groupe afin d’atteindre les cibles d’affaires nouvelles, dans le respect des objectifs budgétaires, et d’accroître la participation au sein des comptes nouveaux et actuels.

Comment vous créez un impact :

• Chercher de manière proactive les occasions d’amorcer et de bâtir de nouvelles relations sur les marchés inexploités et d’accéder aux décideuses et aux décideurs en vue de garder l’entonnoir de prospection bien rempli.
• Acquérir une connaissance et une compréhension approfondies du marché et de ses tendances, des gammes de produits des concurrents, des principes de tarification et des techniques de vente, tout en élaborant des plans de vente et de marketing stratégiques qui cadrent avec la stratégie de l’entreprise relativement aux affaires d’assurance groupe.
• Coordonner les foires commerciales, assister et participer aux présentations sur place et autres événements promotionnels.
• Élaborer et maintenir une liste de clientes et clients potentiels en assurance groupe et effectuer les recherches afférentes; faire du démarchage et présenter et établir des affaires nouvelles.
• Communiquer et collaborer avec les conseillères et conseillers ainsi qu’avec les autres unités opérationnelles, et gérer efficacement les relations avec elles et eux; établir de solides relations à plusieurs niveaux, y compris avec les cadres supérieurs, au sein de groupes désignés.
• Gérer et mener des activités de marketing pour une clientèle désignée (dans le but de générer des affaires nouvelles), par les moyens suivants : sur place, en distribuant des documents promotionnels et en présentant les produits et services.
• Créer et entretenir de solides relations à plusieurs niveaux au sein de groupes désignés.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez 2 à 4 années d’expérience dans le domaine des assurances, de la vente ou de la gestion des comptes.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études postsecondaires en affaires, en vente, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Vous détenez une excellente connaissance pratique de MicroStrategy, de la suite Microsoft Office, de BI Dossier, de Salesforce, de Dynamics 365 et de PolicyCenter.
• Il est nécessaire de maîtriser le français et l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
  
  

Ce que vous devez savoir :

• Vous aurez à vous déplacer régulièrement.
• Le titulaire du poste pourrait être appelé à faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et la fin de semaine.
• Vous devez avoir votre propre véhicule, un permis de conduire valide et une assurance en vigueur.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Comment vous en bénéficiez :
• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.