Planificateur(trice) à la maintenance

Découvrez les Brasseries Sleeman

Ce sont nos gens qui rendent les Brasseries Sleeman si exceptionnelles. Notre entreprise a été fondée par des entrepreneurs et cette atmosphère est toujours aussi présente et dynamique. C’est le bon endroit pour vous démarquer - et nous voulons travailler avec vous!

Bien que nous soyons le troisième plus grand brasseur du Canada, vous apprendrez à connaître tout le monde et tout le monde apprendra à vous connaître. Ici, les gens prennent leur emploi à cœur et se soucient des personnes avec lesquelles ils travaillent.

Nous avons un engagement clair envers nos collaborateurs et nos valeurs. Nous nous sommes d’ailleurs classé, en 2023, parmi les Meilleurs employeurs du Canada (Magazine Forbes) et les Employeurs les plus verts du Canada.

Ce que recevrez

Afin d’attirer des talents de haut niveau, nous offrons des avantages de haut niveau:

• Une rémunération ayant une longueur d’avance;
• Un programme de cotisation égale à un REER pour vous aider à épargner en vue de la retraite;
• Un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle et des modalités de travail flexibles lorsque le poste le permet;
• Couverture des prestations pour les partenaires et les enfants;
• Supplément de prestations parentales pour les fournisseurs/fournisseuses de soins principaux(ales) et secondaires;
• Bière gratuite comme avantage imposable;
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les employé·es admissibles.

Ce que vous accomplirez - l’opportunité qui s’offre à vous

Poste:

Planificateur/trice de la maintenance

Endroit:

Chambly, Quebec

Statut:

Individual Contributor

Échelle à L’embauche:

67,500 à 84,500

Description:

Relevant du directeur de la maintenance, le/la planificateur/trice de la maintenance est reponsable pour diriger la planification de la fonction de maintenance régionale, y compris l'élaboration des ordres de travail, l'organisation des prévisions de maintenance préventive et l'animation des réunions de planification.

Lieu de travail : 80 Rue des Carrières, Chambly, QC J3L 2H6 (poste en présentiel)

Responsabilités

• Diriger les processus de planification de la maintenance pour la région
• Gérer les données dans le logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Cela comprend les actifs, la maintenance préventive/prédictive, les bons de travail, les demandes de travaux, l'inventaire, les employé.es, les rapports, etc.
• Créer et gérer le programme de maintenance préventive pour les actifs de la brasserie.
• Collaborer avec le superviseur de l'entretien pour établir le calendrier d'entretien préventif.
• Planifier, prioriser et développer le calendrier hebdomadaire des activités de maintenance corrective et préventive. Une fois terminé, communiquer le calendrier de maintenance aux autres services.
• Identifier ou examiner les travaux correctifs récurrents et initier l’élaboration et la révision des bons de travail standard.
• Animer les réunions de planification hebdomadaires.
• Communiquer les problèmes liés à la maintenance aux parties prenantes, le cas échéant.
• Organiser et planifier l'arrêt de production annuel avec l'équipe de maintenance.
• Soutenir le développement et la révision des procédures de cadenassage de l'équipement.
• Programmer le travail et diriger la maintenance / les sous-contractants et s'assurer que le travail est effectué conformément aux normes de l'entreprise (règlements santé et sécurité, verrouillage et étiquetage, espace confiné, normes électriques).
• Élaborer et réviser le processus de réparation de l'équipement de production par les sous-contractants.
• Entretenir des relations avec les fournisseurs de services de maintenance et assurer le suivi des problèmes liés à l'approvisionnement et à la qualité.
• Effectuer d'autres tâches connexes, selon les besoins.

Exigences:

• Formation en métier mécanique ou études postsecondaires en génie (génie mécanique, génie industriel) ou dans un domaine technique connexe, tel que la mécanique ou l’électromécanique.
• Au moins 5 ans d'expérience connexe dans un service de maintenance
• Expérience de la gestion d'un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Intéral
• Aptitude à la communication efficace, écrite et verbale
• Compétences informatiques et capacité à utiliser le logiciel Microsoft Office
• Expérience de la maintenance basée sur la fiabilité (MBF) considérée comme un atout.
• Expérience de travail dans un environnement syndiqué considérée comme un atout.
• Solides compétences organisationnelles
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
• Capacité de démontrer des comportements qui appuient les valeurs organisationnelles.
• Bilingue en anglais et en français – anglais fonctionnel nécessaire pour pouvoir communiquer avec les fournisseurs externe.

Voici quelques avantages que nous offrons :

• Salaire compétitif et avantages dès le premier jour.
• 4 semaines de vacances par an.
• Contribution égale au REER après 3 mois de service, jusqu'à 6 %.
• Stabilité et sécurité : Opportunité de travailler pour une entreprise canadienne en pleine expansion.
• Climat de travail positif et collaboratif : Esprit d’équipe renforcé.
• Avantage exclusif : Allocation sur les produits alcoolisés Sleeman.
• Environnement de travail agréable : Usine en croissance, facilement accessible avec stationnement sur place.

Vous pensez que ce poste vous convient mais que vos qualifications ne conviennent pas tout à fait? Nous vous invitons à postuler! Nous sommes conscients que certains groupes méritant l’équité ne profitent pas de certaines occasions, pensant ne pas avoir les qualifications requises. Il nous ferait grand plaisir de discuter de vos compétences et de votre expérience et ainsi déterminer comment nous pourrions travailler ensemble.

Ce qui est important pour nous

Au travail, vous devriez pouvoir être vous-même. Les Brasseries Sleeman s’engage à assurer la diversité de la main-d'œuvre en créant des espaces sécuritaires, équitables, inclusifs et accueillants. Notre comité sur la diversité, l’équité et l’inclusion nous permet de tenir cette promesse. Nous appliquons le principe de l'égalité de rémunération et voulons que tout le monde ait accès aux mêmes opportunités.

Vous êtes le bienvenu ici, peu importe votre âge, vos origines, votre race, votre couleur, votre orientation sexuelle, votre identité/expression de genre, votre religion, votre neurodivergence ou votre handicap. Vous avez besoin d'un accommodement pendant la procédure de demande d’emploi ? Faites-le nous savoir !

Ce que nous produisons

Nos consommateurs et consommatrices savent que nous produisons certaines des meilleures bières au Canada dans nos brasseries situées d’un bout à l’autre du pays: Sleeman, Okanagan Spring, Unibroue et Wild Rose. Grâce à notre gamme Social Lite, nous avons également intégré une nouvelle catégorie innovante.

Découvrez ce qui caractérise le travail au sein des Brasseries Sleeman en nous suivant sur Instagram @lifeatsleeman. Nous pensons que vous aimerez travailler ici!

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.