Agent d’entretien, Signaux et communications- FR

Rôle

L’agent d’entretien, Signalisation et communications, est chargé de veiller au bon fonctionnement des installations en accord avec les pratiques de sécurité. Pour en apprendre plus sur le poste cliquez ici pour visionner le vidéo.

Responsabilités principales (pourraient varier selon l’endroit et les circonstances):

• Creuser des trous et des tranchées pour les câbles souterrains.
• Installer et niveler des fondations et des assises de mât faites de métal et de béton.
• Conduire des véhicules sur route et sur rail.
• Installer des systèmes de signalisation et de communication.
• Remplacer des stations de contrôle ou des câbles usés ou défectueux.
  
  

Conditions De Travail

• Disponibilité à travailler sur des quarts de même que loin de son lieu de résidence durant divers cycles.
• Disponibilité à travailler n’importe où dans une région donnée.
• Capacité à travailler physiquement, à l’extérieur et parfois dans des conditions météorologiques extrêmes.
• Capacité à exécuter des activités physiques répétitives durant le quart de travail.
• Souvent appelé à grimper, avoir un bon équilibre afin d’effectuer l’installation et l’entretien d’équipement.
• Bonne coordination œil-main, bonne préhension et capacité à travailler en hauteur.
• Travailler en respectant les méthodes de travail sécuritaires et les lignes de conduite connexes.
  
  

Exigences Requises

• Permis de conduire valide.
• Capacité à lire des plans et des compteurs ainsi qu’à comprendre les règles qui s’appliquent à ces appareils de mesure.
• Réussite d’un test au sujet des bases en électricité.
• Lieu de travail :
• Les employés peuvent souvent être appelés à travailler loin du domicile dans des lieux isolés.
  
  

Formation

Les candidats sélectionnés participeront à un programme de formation pour apprentis afin d’apprendre les tâches propres au poste. Le programme est d’une durée de trois semaines et comporte de la formation théorique et pratique.

Profil Recherché

• Aptitudes pour le travail d’équipe.
• Bonne compréhension des documents écrits.
• Capacité à comprendre et à émettre des communications orales et écrites.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter à différentes situations.
• Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité et en assurant la satisfaction du client.
• Capacité à identifier l’état des parties ou des pièces usées et(ou) défectueuses.
• Connaissances de base des outils informatiques relatives à l’emploi.
  
  

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à [email protected] .

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.