Directeur ou directrice de la conformité fiscale

Entreprise: GCL

Service: Fiscalité des entreprises

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des finances aspire à créer, à améliorer et à protéger la valeur pour l’entreprise et ses partenaires. Notre équipe chevronnée sensibilise et influence l’entreprise et ses unités fonctionnelles pour les aider à prendre des décisions éclairées axées sur les risques. Notre réflexion novatrice et stratégique nous permet de résoudre les problèmes opérationnels, et nous soutenons l’avancement de notre entreprise grâce à des processus et à des outils intégrés pratiques garants de notre succès.

En tant que directeur ou directrice de la conformité fiscale, vous jouerez un rôle crucial dans l’exécution du mandat de l’équipe de l’impôt des sociétés, qui doit fournir des services de conformité fiscale au groupe de sociétés consolidé. Vous devrez notamment fournir des services précis et ponctuels de production de déclarations de revenus et de comptabilité fiscale au groupe de sociétés Co-operators (sociétés offrant des assurances de dommages et assurances de personnes, et autres sociétés n’offrant pas d’assurances), gérer des processus efficaces de bout en bout en collaboration avec les équipes internes des finances, coopérer efficacement avec le gouvernement lors des vérifications fiscales, suivre des processus établis de production de déclarations et de conformité pour les déclarations auxiliaires et respecter les délais, et offrir des conseils opportuns à l’entreprise.

Comment vous créez un impact :

• Fournir des services de comptabilité fiscale et de production de déclarations de revenus pour les sociétés désignées.
• Coopérer avec le gouvernement à titre de personne-ressource pendant les vérifications fiscales.
• Préparer les feuillets T3 pour les fonds distincts ainsi que d’autres feuillets, dont le T5 et ceux pour organismes sans but lucratif et organismes de bienfaisance, et produire les déclarations exigées par la Foreign Account Tax Compliance Act et la Norme commune de déclaration.
• Gérer l’exécution du processus de paiement de l’impôt sur le revenu en veillant à ce que les paiements soient exacts et effectués dans les délais impartis et à ce que les acomptes provisionnels appropriés soient versés.
• Gérer la communication avec les autorités gouvernementales pour s’assurer que les comptes, les déclarations et les choix fiscaux sont correctement transmis.
• Veiller à ce que les processus soient documentés et à ce que les contrôles pertinents soient maintenus.
• Soutenir l’équipe de planification et de conseil fiscaux en effectuant des recherches et des analyses, et en fournissant des renseignements sur la conformité fiscale.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous possédez 5 ans d’expérience progressive dans le domaine de l’impôt sur le revenu, de préférence en comptabilité publique ou dans le secteur des services financiers.
• Vous détenez le titre de comptable professionnel·le agréé·e (CPA), de comptable agréé·e (CA), de comptable en management accrédité·e (CMA) ou de comptable général·e accrédité·e (CGA).
• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires, en économie ou dans un domaine connexe.
• Vous avez suivi le programme fondamental d’impôt ou un cours équivalent.
• Vous avez de solides compétences en comptabilité fiscale et connaissez les Normes internationales d’information financière (IFRS).
• Vous avez une connaissance approfondie des concepts complexes de l’impôt sur le revenu au Canada et avez démontré votre capacité à entreprendre des recherches fiscales de manière efficace.
• Vous avez l’habitude d’utiliser des solutions technologiques et automatisées pour exécuter les processus de conformité fiscale ou de production de déclarations.
• Vous aimez les environnements en constante évolution et travaillez bien avec tous les niveaux d’une organisation.
  
  

Ce que vous devez savoir :

• Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige un niveau de concentration moyen pendant de longues périodes. 
• Vous aurez à vous rendre au bureau occasionnellement.
• Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires, notamment les soirs et les fins de semaine.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.