Directeur, Affaires Juridiques

Description de l'entreprise

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

Description du poste

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Nous avons un nouveau poste de Directeur, Affaires juridiques pour diriger notre équipe des Affaires juridiques. Travaillant à Montréal, le titulaire de ce poste relève du Conseiller régional, Zone Intercontinentale et fait partie de l’équipe de direction de la filiale (Équipe Canada).

En tant que Directeur, Affaires juridiques, vous ferez partie de l’équipe de direction au Canada et aurez trois subordonnés directs. Vous fournirez une direction stratégique et mettrez à profit votre sens aigu des affaires pour conseiller et soutenir le Vice-président et Directeur général, Canada ainsi que l’équipe de direction. En tant que leader d’entreprise stratégique, le candidat retenu se concentrera sur le développement constant d’une équipe et d’une fonction juridiques efficaces et très performantes, en s’attaquant aux enjeux juridiques les plus pressants au Canada ainsi qu’en stimulant les activités et en protégeant l’entreprise d’une manière proactive et créative. Pour réussir, vous devrez trouver des occasions, gérer les risques de manière experte et démontrer des aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et le leadership.

Principales responsabilités

• Agir à titre de conseiller principal pour la filiale canadienne d’AbbVie en s’occupant de questions juridiques, réglementaires et liées à la conformité très complexes et novatrices.
• Gérer une équipe juridique efficace et favoriser un milieu de travail stimulant, en mettant l’accent sur le développement et la culture.
• Diriger la stratégie juridique et orienter l’équipe de direction de la filiale vers des solutions commerciales dans les domaines de la promotion, du soutien aux patients, de l’accès aux payeurs, des stratégies de commercialisation et des modèles de collaboration.
• Assurer un leadership proactif en proposant des solutions durables, conformes et axées sur les affaires pour relever les principaux défis stratégiques de l’entreprise, en faisant preuve d’un sens aigu de la tolérance au risque.
• Contribuer aux ou codiriger des axes de travail au sein de l’équipe mondiale des affaires juridiques des secteurs thérapeutiques relativement aux questions ou projets stratégiques dans de nouveaux domaines du droit ou des transactions commerciales.
• Développer continuellement une solide connaissance des activités et de l’organisation d’AbbVie ainsi que de l’impact commercial élargi des décisions prises.
• En cas de problèmes complexes ou lorsqu’une expertise technique particulière est nécessaire, sélectionner un conseiller indépendant et diriger son travail.
• Trouver des solutions et des occasions pour les clients dans le respect de la loi, des politiques/procédures et du code de conduite d’AbbVie.
• Représenter AbbVie à l’extérieur auprès des clients, des fournisseurs, des concurrents, des organismes gouvernementaux et des associations de l’industrie.
  
  

Qualifications

Formation ou expérience requises

• Diplôme en droit d’une université reconnue.
• Autorisation à pratiquer le droit au Canada et membre du Barreau du Québec.
• Au moins 15 ans d’expérience pertinente en droit, idéalement au sein d’une entreprise pharmaceutique internationale.
• Expérience en soutien et en établissement de relations avec les principaux dirigeants d’une entreprise et les principales parties prenantes.
• Compétences démontrées en gestion d’équipe.
• Solide expertise dans divers aspects du développement de médicaments et des réglementations locales, et compréhension/expérience générale de la loi antitrust, de la loi sur la concurrence, du droit général des sociétés, du droit pénal/anticorruption et du droit relatif à la protection de la vie privée, à la propriété intellectuelle et à la conformité.
• Solide connaissance de l’accès au marché et du paysage juridique canadien correspondant.
  
  

Compétences et capacités essentielles

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
• À l’aise avec la technologie (l’utilisation des différents outils ou systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes).
  
  

Compétences clés en leadership

• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et en matière d’influence, esprit curieux et éthique de travail rigoureuse.
• Excellent esprit de collaboration, faisant preuve de maturité et de sensibilité pour trouver le bon équilibre entre stimulation et remise en question des activités.
• Capacité à examiner les détails et à prendre du recul, au besoin; grande capacité de réflexion stratégique et capacité d’avoir une vue d’ensemble tout en étant pragmatique, si nécessaire.
• Solide esprit d’équipe, digne de confiance, donnant l’exemple et démontrant un leadership visant à inspirer les gens, à promouvoir le changement et à favoriser la pensée novatrice.
• Leader confiant, résilient, sérieux, ayant une forte présence et soucieux de la réussite et de l’épanouissement de l’équipe.
• Polyvalence et motivation démontrées, tout en maintenant son efficacité dans un environnement de travail matriciel, tant à l’échelle de la filiale que de l’entreprise.
  
  

Respect de normes éthiques élevées et intégrité, en agissant comme un modèle et un leader des affaires juridiques au sein de la filiale canadienne et de l’ensemble de l’organisation.

AbbVie S'efforce D'offrir Un Milieu De Travail Français à Ses Employés Au Québec. Bien Que, Dans Le Cadre De Son Programme De Francisation, AbbVie Ait Pris Toutes Les Mesures Raisonnables Pour Éviter D'imposer L'exigence Suivante, Le Degré De Connaissance De L'anglais Et La Maîtrise De L'anglais Est De Niveau Avancé, Ceci Est Une Exigence Essentielle Pour Le Poste De Directeur, Affaires Juridiques, Notamment, Mais Sans S'y Limiter, Pour Les Raisons Suivantes

• Bassin d’employés uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
• Client uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
• Région uniquement anglophone à l’extérieur de la province du Québec.
  
  

Informations complémentaires

AbbVie offre des chances égales d’emploi à tous et à toutes, et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.