Talent Acquisition Specialist

Exertis | Jam


Date: 1 week ago
City: Montreal, QC
Contract type: Contractor
Job Title: Talent Acquisition Specialist (Contract-to-Permanent)

Location: Baie D’Urfé, QC (Hybrid)

Status: 40 hours/week | 4–6 Month Contract with Opportunity for Permanency

JAM Industries – Making the world sound better, one brand at a time!

Do these words sound like music to your ears? Are you ready to Hear IT, See IT, Live IT and JAM IT? Since 1972, JAM has grown into the world’s largest distributor of consumer electronic goods, pro-audio equipment, and musical instruments. Join our JAMily and discover what it means to work hard and play harder.

We are currently seeking a Talent Acquisition Specialist to join our dynamic HR team. This is a contract role with a strong opportunity to convert into a permanent position. You’ll play a key role in finding exceptional talent across various functions—supporting hiring managers with timely, high-quality hires, and enhancing the overall candidate experience.

Responsibilities

  • Manage the full recruitment cycle for a variety of roles (light industrial, office, and more)
  • Source candidates using ATS, job boards, and proactive outreach
  • Screen, interview, and recommend qualified talent
  • Coordinate interviews and maintain timely communication with hiring managers
  • Present and negotiate offers
  • Track and meet KPIs: Time to Fill, Quality of Hire, and Hiring Manager Satisfaction
  • Maintain accurate and up-to-date candidate records in ATS
  • Provide a seamless and engaging candidate experience

Requirements

  • 3–5 years of recruitment experience (agency and/or corporate)
  • Proven success filling a range of positions
  • Experience using Taleo or similar applicant tracking systems
  • Bilingual (French/English) preferred
  • Proactive, organized, and able to manage competing priorities
  • Strong relationship-building and communication skills

What’s in it for you?

  • Health & dental benefits, vision, life, disability, wellness incentives, and EAP
  • Flexible hybrid work environment
  • Employee discounts on gear you’ll love
  • Free parking and a fun, casual workplace
  • Career development opportunities within a growing team

Ready to join the #JAMFAM? Apply now and bring your talent to a team that values creativity, collaboration, and connection.

Titre du poste : Spécialiste en acquisition de talents (Contrat avec possibilité de permanence)

Lieu : Baie-D’Urfé, QC (Mode hybride)

Statut : 40 heures/semaine | Contrat de 4 à 6 mois avec possibilité de poste permanent

JAM Industries – Faire résonner le monde, une marque à la fois!

Ces mots résonnent-ils comme de la musique à vos oreilles? Prêt(e) à L’entendre, Le voir, Le vivre et Le JAMer? Depuis 1972, JAM est devenu le plus grand distributeur mondial de produits électroniques grand public, d’équipements audio professionnels et d’instruments de musique. Joignez-vous à la grande JAMily pour une expérience de travail où performance et plaisir vont de pair!

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour soutenir notre équipe RH. Il s’agit d’un poste contractuel avec une forte possibilité de conversion en emploi permanent. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification et l’embauche de talents exceptionnels, tout en assurant une expérience candidat positive et professionnelle.

Responsabilités

  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour divers postes (administratif, industriel léger, etc.)
  • Identifier les talents via les bases de données, les sites d’emploi et la recherche proactive
  • Réaliser les entrevues téléphoniques et recommander les meilleurs profils
  • Coordonner les entrevues et assurer un suivi rapide avec les gestionnaires d’embauche
  • Présenter et négocier les offres d’emploi
  • Suivre les indicateurs clés de performance : Délai de dotation, qualité des candidatures et satisfaction des gestionnaires
  • Maintenir des dossiers candidats à jour dans l’ATS
  • Offrir une expérience candidat positive, rapide et professionnelle

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience en recrutement (en agence ou en entreprise)
  • Expérience dans le recrutement pour divers types de postes
  • Connaissance d’un système de suivi des candidatures (ex. Taleo)
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Autonomie, proactivité et sens de l’organisation
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Pourquoi vous joindre à notre équipe?

  • Régime d’assurance collective complet (santé, dentaire, invalidité, etc.)
  • Programme de mieux-être et accès à un PAE
  • Environnement de travail flexible et hybride
  • Rabais employé sur nos produits exclusifs
  • Stationnement gratuit et ambiance décontractée
  • Opportunités de développement professionnel

Prêt(e) à faire partie de la #JAMFAM? Postulez dès maintenant pour faire vibrer votre carrière avec nous!

How to apply

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