Animateur/Comédien

Notre Vision : Être le leader mondial des parcs d’attractions

Notre Mission : Créer du plaisir et des sensations fortes pour tous

Sommaire des tÂches

Sous l’autorité du superviseur- animation, le titulaire du poste effectue des spectacles et des animations selon la programmation, en s’assurant de respecter la mise en scène et de conserver une constance dans le personnage.

RESPONSABILITÉ

• Effectue des spectacles et des animations selon la programmation en s’assurant de respecter la mise en scène et de conserver une constance dans le personnage ;
• Effectue des animations interactives avec le public et peut collaborer au développement de ces animations ;
• Mémorise les textes, les chansons et chorégraphie de production, selon les mises en scène ;
• Entretiens de façon appropriée son équipement de travail (costumes, loges et accessoires) ;
• S’assure qu’à la fin de sa journée de travail les équipements d’animation qui le concernent sont fonctionnels pour le bon déroulement des opérations du lendemain ;
• Se conforme aux instructions préalablement établies avec son supérieur immédiat, selon les différentes spécialités (maquillage, mascotte, etc.) ;
• Bonne forme physique
• Effectue toute autre tâche connexe.
  
  

Exigences

Scolarité

• Diplôme d’études secondaire ou dans une discipline connexe.
• Formation en théâtre ou en spectacles.
  
  

Expériences

• 1 an d’expérience
  
  

Atout : Expérience dans le domaine de l’animation, du théâtre, de la danse ou autre.

Connaissances

• Anglais fonctionnel (pour les postes qui le requièrent)
  
  

Habiletés Pertinentes

• Sens du service à la clientèle ;
• Entregent et courtoisie ;
• Dynamisme
• Bonne communication orale.
  
  

DISPONIBILITÉS : Environ 70h de répétitions entre le 15 mai et le 21 juin

Du dimanche au mardi, un mercredi sur deux, du 21 juin au 1 er septembre.

La garantie d’un traitement juste et équitable fait non seulement partie des politiques de La Ronde, mais il s’agit aussi d’une philosophie corporative. La Ronde s’assure que tout employé, nonobstant son poste, soit toujours traité avec respect, de façon juste et équitable et ce, en tout temps.

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