District Sales Manager

Founded in 1910, KONE is a global leader that provides elevators, escalators and automatic building doors, as well as solutions for maintenance and modernization that add value to buildings throughout their life cycle. Our mission is to improve the flow of urban life and make our world’s cities better places to live by providing innovative solutions that help make people’s journeys safe, convenient and reliable. Our operations in over 60 countries around the world has helped us achieve our position as an innovation and sustainability leader with repeated recognitions by Forbes, Corporate Knights for clean capitalism and others. 

This role can be based out of the Greater Toronto Area or the Greater Montreal area.

Are you ready to make your next career move to join our team and manage your own local portfolio as a District Service Sales Manager for KONE in Eastern Canada?

Are you familiar with or interested in learning a solution-selling methodology such as Sandler? 

• Do you have a demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization?
• Have you built and promoted strong, long-lasting customer relationships by partnering with them and understanding their needs?
• Do you have excellent mentoring, coaching and people management skills?
• Are you able to design and implement a strategic sales plan that expands company´s customer base and ensure it´s strong presence?
• Are you able to conduct financial analysis for the purpose of making sound business decisions?
  
  

If you answered a resounding YES to these questions, then we have an amazing opportunity for you!

As our District Service Sales Manager, you will be responsible for the development of our service business sales and would drive an outside-in customer service mindset to meet our customers’ needs. You will ensure the profitable growth of the business and reinforce KONE’s solution-selling methodology / drive implementation of KONE sales initiatives.  

You will bring 7+ years solution selling and account management experience, preferably in service or product sales.  You will use the knowledge gained when obtaining your bachelor’s degree or 7+ years of relevant working experience within a comparable industry.  You will ideally be fluent in English and French in order to serve KONE's Anglophone and Francophone and workforce in this market.

We have the courage to hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it’s the right thing to do, but because we believe diversity drives innovation:

• We value your authentic self
• Diversity, equity and inclusion is embedded in our strategy and values
• Collaborative, creative and supportive work environment
• Passionate about safety, quality and innovation
• We care about the communities where we live and work
  
  

Just some of our many benefits include:

• Competitive salary
• Flexible work schedule
• Opportunities to learn and grow
• Pension matching
• Comprehensive health and wellness plans for the entire family
• Paid holidays and paid time off
  
  

The hiring range for this role is $ 124 000 - 170 000 The compensation package offered will depend on the candidate’s ability to meet the requirements of the role and a range of factors unique to each candidate, including but not limited to their skill set, years and depth of experience, certifications, and location.

Come share your passion and energy to make a positive impact at KONE for our customers and your career!

*Beware of Recruitment Scams*

Fondé en 1910, KONE est un leader mondial qui fournit des ascenseurs, des escaliers mécaniques et des portes automatiques d'immeubles, ainsi que des solutions de maintenance et de modernisation qui ajoutent de la valeur aux immeubles tout au long de leur cycle de vie. Notre mission est d'améliorer la fluidité de la vie urbaine et de faire des villes du monde entier des endroits où il fait bon vivre en fournissant des solutions innovantes qui contribuent à rendre les déplacements des personnes sûrs, pratiques et fiables. Nos opérations dans plus de 60 pays à travers le monde nous ont aidés à atteindre notre position de leader en matière d'innovation et de durabilité, avec des reconnaissances répétées par Forbes, Corporate Knights pour le capitalisme propre et d'autres.

Ce poste peut être basé dans la région du Grand Toronto ou dans la région du Grand Montréal.

Êtes-vous prêt à faire un pas de plus dans votre carrière en vous joignant à notre équipe et en gérant votre propre portefeuille local en tant que directeur des ventes de service et solutions de district pour KONE dans l'Est du Canada ?

• Êtes-vous familier ou intéressé par l'apprentissage d'une méthodologie de vente de solutions telle que Sandler ?
• Avez-vous démontré une capacité à communiquer, présenter et influencer de manière crédible et efficace à tous les niveaux de l'organisation ?
• Avez-vous construit et promu des relations clients solides et durables en collaborant avec eux et en comprenant leurs besoins ?
• Avez-vous d'excellentes compétences en mentorat, coaching et gestion des personnes ?
• Êtes-vous capable de concevoir et de mettre en œuvre un plan de vente stratégique qui élargit la base de clients de l'entreprise et assure une forte présence ?
• Êtes-vous capable de réaliser des analyses financières dans le but de prendre des décisions commerciales judicieuses ?
  
  

Si vous avez répondu un OUI retentissant à ces questions, alors nous avons une opportunité incroyable pour vous !

En tant que directeur des ventes de service et solutions , vous serez responsable du développement de nos ventes de services et vous adopterez une mentalité de service client orientée vers l'extérieur pour répondre aux besoins de nos clients. Vous assurerez la croissance rentable de l'entreprise et renforcerez la méthodologie de vente de solutions de KONE / conduirez la mise en œuvre des initiatives de vente de KONE.

Vous apporterez plus de 7 ans d'expérience en vente de solutions et en gestion de comptes, de préférence dans la vente de services ou de produits. Vous utiliserez les connaissances acquises lors de l'obtention de votre diplôme de licence ou plus de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans une industrie comparable. Vous serez idéalement bilingue (anglais et français) afin de servir les clients anglophones et francophones de KONE ainsi que la main-d'œuvre dans ce marché.

Nous avons le courage d'embaucher des personnes formidables venant d'horizons très divers, non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce que nous croyons que la diversité est le moteur de l'innovation :

• Nous valorisons votre authenticité
• La diversité, l'équité et l'inclusion font partie intégrante de notre stratégie et de nos valeurs.
• Environnement de travail collaboratif, créatif et positif
• Passionnés par la sécurité, la qualité et l'innovation
• Nous nous soucions des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
  
  

Voici quelques-uns de nos nombreux avantages

• Un salaire compétitif
• Horaires de travail flexibles
• Possibilités d'apprentissage et de développement
• Régime de retraite avec contribution employeur
• Plans de santé et de bien-être complets pour toute la famille
• Vacances et congés payés
  
  

L'échelle salariale pour ce poste est de 124 000 à 170 000 dollars. La rémunération offerte dépendra de la capacité du candidat à répondre aux exigences du poste et d'une série de facteurs propres à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, l'ensemble des compétences, les années et l'étendue de l'expérience, les certifications et le lieu de travail.

Venez partager votre passion et votre énergie afin d'avoir un impact positif chez KONE pour nos clients et votre carrière !

*Attention aux escroqueries de recrutement*

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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