Comptable

Entreprise: GCL

Service: Finance

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des finances aspire à créer, à améliorer et à protéger la valeur pour l’entreprise et ses partenaires. Notre équipe chevronnée sensibilise et influence l’entreprise et ses unités fonctionnelles pour les aider à prendre des décisions éclairées axées sur les risques. Notre réflexion novatrice et stratégique nous permet de résoudre les problèmes opérationnels, et nous soutenons l’avancement de notre entreprise grâce à des processus et à des outils intégrés pratiques garants de notre succès.

Les équipes de rapports des Services de comptabilité financière assurent la comptabilité financière pour l’ensemble du groupe de sociétés Co-operators. Elles fournissent également des conseils et un soutien aux autres équipes des Services de comptabilité financière, aux équipes de finances des filiales de Co-operators et d'autres partenaires professionnels. Elles veillent aussi au respect des conventions comptables, à l’intégrité des états financiers et aux rapprochements. Les responsabilités de ce poste comprennent les rapports internes et externes (notamment réglementaires et exigés par la loi), les écritures et rapprochements du grand livre général (GL), la documentation, l’analyse ainsi que des projets. Une flexibilité par rapport aux heures de travail est requise pendant les périodes de pointe pour les rapports.

Comment vous créez un impact :

• Préparer les entrées et les rapprochements de comptes du grand livre conformément aux conventions comptables.
• Analyser les données financières pour vous assurer que les résultats sont exacts, que les écarts sont explicables et que les conventions comptables sont correctement appliquées.
• Préparer divers rapports exigés par la loi, mensuels, trimestriels, annuels et de courtoisie selon les besoins (y compris les notes des états financiers et les annexes pour les organismes de réglementation).
• Documenter les processus de travail et aider à documenter les conventions et procédures comptables.
• Déterminer et recommander des améliorations aux systèmes, aux procédures, aux nouveaux processus et aux rapports existants afin d’améliorer l’efficacité, l’analyse et le service à la clientèle. Développer de nouveaux processus et rapports.
• Agir à titre de responsable des finances et représenter l’équipe des rapports financiers auprès de différentes équipes de projet de Co-operators, au besoin.
• Élaborer, analyser et documenter les exigences et matrices en matière de rapports financiers, au besoin. Effectuer des tests, s’il y a lieu.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Diplôme universitaire en comptabilité, de commerce ou de gestion.
• Au moins deux ans d’expérience en comptabilité ou du commerce. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être envisagée.
• Inscrit au programme de certification CPA.
• Compétence de niveau intermédiaire ou avancé avec Excel.
• Excellentes capacités d’analyse.
  
  

À savoir :

• Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
• Il est parfois nécessaire de faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, pendant les périodes où la charge de travail est importante.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.