Chef / Cheffe groupe automatisation application TI

Equans est à la recherche d’un Chef ou d’une Cheffe groupe automatisation application TI pour l’aéroport de Montréal!

Atouts (communauté aéroportuaire)

• Stationnement gratuit sur place (dans la mesure des places disponibles)
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
• Santé et sécurité au travail est la priorité numéro un pour l’entreprise
• Cafétéria climatisée
• Café gratuit!
  
  
  

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dès votre embauche
• Un programme de bonification
• Un régime de retraite
• Treize (13) jours fériés
• Équilibre travail et vie personnelle
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion.
  
  
  

(Note: L’utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Equans Services est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.
  
  
  

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com .

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du Directeur solutions aéroportuaires, le chef groupe automatisation et application TI aura la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités du groupe automatisation et application TI. Il effectue une gestion optimale de son secteur au niveau des ressources humaines, matérielles et financières dans le but de rencontrer les besoins opérationnels. Il sera également le référent principal pour tous les mandats de développement et de programmation TI avec ces équipes en place. Il travaillera de concert avec les autres départements.

Description

• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés
• Planifier, diriger et organiser les activités de son département (Automatisation, Application);
• Supporter les superviseurs dans leurs tâches en fournissant les outils et les moyens nécessaires pour accomplir leur travail;
• Gérer et assigner les demandes de services venant des autres départements;
• Assurer le soutien et l’amélioration de l’efficience des employés;
• Veiller à l’atteinte des objectifs fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées;
• Gérer les résultats, la performance, la qualité et la satisfaction de la clientèle dédiée et des partenaires
• En collaboration avec les superviseurs, définir rigoureusement les priorités de l’équipe, en faire le suivi et mettre en place les actions requises à l’atteinte de celles-ci;
• Préparer les offres de service pour des projets aéroportuaires, assurer le suivi avec le client et supporter le processus d’approbation interne;
• Développer et réaliser des projets techniques et des soumissions avec l’équipe;
• Superviser la réalisation technique des projets et suivre l’avancement des plans d’action avec les superviseurs pour assurer la réussite des travaux;
• Gérer et mettre en œuvre l’amélioration continue dans le groupe;
• Planifier, participer et animer différentes réunions avec les collaborateurs internes et externes;
• Promouvoir auprès du groupe la vision de l’organisation et particulièrement la vision et les objectifs stratégiques au site (YUL);
• Assurer la croissance et la rentabilité du groupe tout en étant aligné sur les objectifs stratégiques;
• Collaborer à la mise à jour du plan quinquennal et annuel d’investissement utilisés par le client pour établir son plan directeur;
• Élaborer des stratégies et des plans d’action liés à la formation et à la mise à niveau des compétences des ressources du groupe;
• Maintenir un niveau élevé d’engagement, de motivation et d’expertise au sein du groupe;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat au sein du groupe;
• Assurer la collaboration avec les autres départements;
• Promouvoir et maintenir un environnement de travail sécuritaire;
• Participer au comité santé et sécurité, collaborer aux objectifs globaux, et s’en assurer spécifiquement dans son département;
• Participer et assister le personnel des opérations lors de mise en place du plan de contingence;
• Assurer le respect des normes et réglementations relatives à la sécurité des équipements d’automatisation et le respect des méthodes de travail sécuritaires.
  
  
  

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada;
• Apte à se qualifier à une enquête de sécurité requise par la compagnie et Transports Canada;
• BAC en génie électrique, génie de la production automatisée
• 10 ans d’expérience pertinents de leadership en gestion technique d’installation et automatisation
• Connaissance du milieu aéroportuaire (un atout);
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Microsoft (Word, Excel, Visio, etc.);
• Avoir une expérience pertinente en programmation d’automate;
• Connaissance de la gamme d’automates Siemens (S7-300, S7-400 et S7-1500)
• Connaissance des réseaux industriels (Profibus, Profinet);
• Connaissance des automates à sécurité intégrée (Safety PLC);
• Connaissance du système SCADA Ignition de Inductive Automation;
• Connaissance des serveurs OPC (Kepware, Ignition);
• Connaissance des bases de données (Microsoft SQL);
• Connaissance de certains langages informatiques (python, JAVA, HTML, NODE.js);
• Bonne connaissance de la sécurité informatique
• Apte à se qualifier à une enquête de sécurité de Transport Canada.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  
  
  

Aptitudes

• Faire preuve de leadership et posséder une vision stratégique de l’équipe
• Posséder des aptitudes techniques et fonctionnelles
• Sens de l’organisation et des priorisations
• Excellente habilité et volonté de travailler en équipe et excellent communicateur
• Capacité à gérer les imprévus et à bien travailler sous pression
• Capacité d’adaptation aux procédures changeantes et nouvelles technologies disponibles sur le marché
• Savoir motiver et bâtir des équipes de travail de haute performance
• Capacité d’analyser des situations problématiques (complexes)
  
  
  

Équité en emploi

Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.