Chef de centrale - Superviseur mécanique - Hôpital de Verdun

Equans est à la recherche d'une Chef(fe) de centrale, Superviseur(e) mécanique pour l'hôpital de Verdun !

Ce que nous vous offrons chez Equans

• Les assurances collectives dès votre embauche
• Un programme de bonification
• Treize (13) jours fériés
• Équilibre travail et vie personnelle
• Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale;
• Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie;
• Nous croyons à l’importance de la diversité et inclusion
  
  
  

(Note: L'utilisation du genre masculin a été adoptée comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.)

Le groupe Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services. Le Groupe est implanté dans 20 pays et compte 90 000 collaborateurs répartis sur 5 continents.

Equans conçoit, installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements, les systèmes et les processus techniques de ses clients et optimiser leur utilisation dans le contexte de leurs transitions énergétique, industrielle et numérique. Depuis 2022, Equans fait partie du groupe Bouygues.

Actif au Canada et aux Etats-Unis depuis plus de 30 ans, Services Equans est le partenaire des entreprises, industriels et institutions qui souhaitent tendre vers des bâtiments plus connectés, gérer leurs installations de manière efficace et décarboner les infrastructures de transport et la mobilité.

Nous concevons, installons et maintenons des solutions sur mesure pour améliorer les installations, les systèmes et les infrastructures de nos clients.

Nos offres principales se concentrent dans les domaines suivants :

• Gestion intégrée d’actifs et d’installations (Integrated Facility Management) ;
• Opération et maintenance de bâtiments et d’équipements ;
• Solutions d’efficacité énergétiques et plan de développement durable ;
• Automatisation des bâtiments ;
• Solutions pour le transport et la mobilité.
  
  
  

Pour en savoir plus, visitez www.equansservices.com .

Sommaire du poste

Sous l'autorité du gestionnaire du contrat, le chef de centrale / superviseur mécanique doit voir à la gestion des employés mécaniques (Mécaniciens, MMFs-Opérateurs) et les sous-traitants pour accomplir l’entretien préventif et correctif des équipements mécaniques de l’hôpital, ainsi que l’opération de sa centrale thermique et ce, 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Ces éléments incluent la production et distribution de vapeur, eau chaude, eau glacée et gaz médicaux, les systèmes de ventilation et tout autre équipement faisant partie de la mécanique du bâtiment.

Description

• Appliquer le programme d’entretien préventif et participer à sa rédaction et révision et s’assurer que celui-ci soit suivi afin de respecter les contrats en vigueur.
• Assurer la gestion et supervision de son équipe.
• Agir comme mentor et formateur pour les tâches d’entretien mécanique;
• Assurer une gestion étroite de la santé et sécurité sur le site, tant pour les employés que les sous-traitants.
• Assurer la propreté des salles mécaniques et veiller à l’excellence et efficacité des interventions mécaniques sur le site.
• Assurer une gestion de la qualité par rapport aux interventions effectuées par son équipe et les sous-traitants.
• Agir comme chef de centrale, incluant la gestion des opérateurs.
• Par son leadership, maintenir une saine ambiance de travail avec ses collègues, supérieurs et employés.
• Superviser des petits projets de réparation et/ou d’installation des équipes techniques sous gestion en conformité avec les règles d’entreprise, notamment au niveau de la santé et sécurité au travail.
• Rencontrer le représentant du client lors des réunions pour établir les besoins et présenter les solutions disponibles ainsi que de superviser les contrats d’entretien en vigueur et maintenir d’excellentes relations avec les clients en validant périodiquement leur satisfaction;
• Assurer la gestion administrative des activités d’entretien, incluant les horaires, procédures, communications, etc.
• Assurer la gestion des interventions dans le GMAO.
• Établir et faire respecter les procédures de travail et de gestion des appels de service.
• Se tenir informer de l’évolution technologique et voir à transmettre l’information à son équipe.
• Assurer la coordination des activités avec les autres départements de l’entreprise et combiner les compétences des employés avec les travaux à exécuter.
• Assurer le service à la clientèle concernant les plaintes de confort telles que: Température, humidité, odeurs et qualité de l'air, afin d’ajuster les services en conséquence et satisfaire le client.
• Diagnostiquer les problèmes de fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et apporter des solutions.
• Suggérer à son supérieur immédiat toute modification visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie.
• Effectuer toutes autres tâches relatives à l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation de l’immeuble.
• Aider à l’élaboration du budget de son département en collaboration avec son supérieur immédiat.
• Acheter tous les produits et services requis par nos engagements selon les politiques en vigueur.
• Assurer la gestion des pièces et outils, nécessaires à l’exécution des activités d’entretien et réparations.
• Analyser et évaluer les risques inhérents aux activités sous sa responsabilité et effectuer la mise en place des équipements et des procédures pour assurer un environnement de travail sécuritaire sur le site et en assurer le contrôle régulier.
• Participer à la création des fiches de cadenassage pour l’immeuble.
• Effectuer toutes autres tâches connexes nécessitées par ses fonctions ou demandées par son supérieur immédiat.
  
  
  

Exigences

• Être autorisé à travailler au Canada.
• Être apte à passer une enquête de sécurité.
• Mécanicien de machines fixes de Classe 3B ou supérieur. Les candidats possédant un DEC en mécanique du bâtiment ou un DEP en électromécanique seront considérés.
• Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience dans l’entretien d’équipements mécaniques et opérations de centrale thermique.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la supervision d’ouvriers d’entretien mécanique.
• Posséder des connaissances en informatique et connaître l’environnement Office.
• Être en mesure d’assimiler rapidement des logiciels d’entretien préventif et de santé et sécurité.
• Être disponible en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail.
  
  
  

Aptitudes

• Leadership
• Dynamisme, esprit d’équipe
• Excellente communication verbale et écrite
• Sens du service à la clientèle
• Souci de la qualité du travail
• Sens de l’organisation
• Sens de responsabilité et d’imputabilité
• Disponible, autonome et motivé
  
  
  

Équité en emploi

Services Equans souscrit aux principes d'égalité en emploi et nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et celles de toutes origines et identités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, accessible et équitable, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.

Remarques

Ce défi vous intéresse? Nous aimerions faire votre connaissance et nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.