Cariste / Forklift Operator

Job Description

Trouvez votre place chez Day & Ross.

Cariste

À temps plein

Lachine, QC

Monday – Friday / 5:00 p.m. – 1:30 a.m.

Quarts De Travail Disponibles

4 h à 12 h 30

5 h à 13 h 30

13:00 – 21:30

Day & Ross cherche actuellement à embaucher des caristes pour aider à équilibrer les demandes actuelles. En tant que cariste, vous serez un membre important de l’équipe et veillerez à ce que les exigences des clients soient respectées, tout en protégeant les marchandises contre les dommages. De plus, vous serez responsable de la manutention adéquate des marchandises entrantes et sortantes, tout en maintenant un environnement de travail sécuritaire et propre.

Comment vous aiderez

• Déplacer et manipuler des marchandises volumineuses et encombrantes dans un environnement de quai.
• Conduire un chariot élévateur à fourche dans des zones encombrées.
• Assurer la conformité avec le TMD, le SIMDUT, les politiques et/ou procédures de l'entreprise et les exigences spécifiques du client.
• Utiliser les techniques de manutention appropriées pour s'assurer que les marchandises des clients sont protégées contre les dommages.
• S'assurer que toutes les marchandises entrantes et sortantes sont reçues et expédiées avec précision et efficacité, conformément aux procédures de l'entreprise.
• Organiser et diriger les marchandises entrantes et sortantes vers les remorques de transport urbain et de transport de ligne.
• Autres tâches selon les besoins.
  
  

Vos Compétences Et Votre Expérience

• Diplôme d'études secondaires ou DEG.
• Certification valide de chariot élévateur à fourche.
• Une expérience antérieure dans le domaine du transport ou des quais est preferable.
• Volonté et capacité de soulever jusqu'à 75 lb.
• Compétences informatiques de base.
• Être motivé(e) et avoir le sens de la sécurité.
• Travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
• Travailler efficacement avec peu ou pas de supervision.
• Capacité à travailler selon des quarts de travail, y compris les soirs et les fins de semaine, et à alterner les heures de début et de fin de quart.
  
  

L'environnement de travail comprendra un travail physique (se pencher, s'accroupir, etc.), à l'extérieur dans des conditions météorologiques variables, des machines bruyantes et la conduite d'un chariot élévateur à fourche dans des zones encombrées.

Veuillez prendre note que le candidat retenu devra se soumettre à une vérification des références et des antécédents criminels avant d'être embauché. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Pour postuler, visitez notre page Carrières sur dayross.com

À propos de Day & Ross

D’un seul camion transportant des pommes de terre dans les années 1950 à une flotte de milliers de véhicules, Day & Ross est devenu l’un des plus grands fournisseurs de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Avec plus de 7 500 membres d’équipe sur la route et hors route aux États-Unis et au Canada, nous offrons un portefeuille diversifié de solutions de transport et de livraison, incluant le transport LTL, le transport de charges complètes, la livraison résidentielle, les solutions de flotte dédiée et la logistique.

Nous croyons que notre plus grande force, ce sont nos gens. Depuis plus de dix ans, nous sommes reconnus comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada. Depuis 2018, nous figurons également parmi les meilleures entreprises où les femmes peuvent travailler dans le secteur du transport. Ces reconnaissances reflètent les valeurs familiales que nous partageons avec notre société mère, McCain Foods Limited.

En tant qu’employeur régi par le gouvernement fédéral, Day & Ross soutient pleinement les principes d’équité en matière d’emploi et encourage tous les membres qualifiés des groupes désignés à postuler. Day & Ross s’engage à assurer l’égalité d’accès et de participation aux personnes en situation de handicap, et à répondre à leurs besoins en temps opportun. Nous y parviendrons en éliminant et en prévenant les obstacles à l’accessibilité et en respectant nos obligations en vertu du Règlement canadien sur l’accessibilité, tout en les alignant sur nos pratiques commerciales, nos capacités et nos valeurs.