Conseiller(ère) en architecture d'affaires

Description

Vous êtes passionné(e) par le lien entre la stratégie d’affaires et son exécution ? Vous excellez dans les environnements en évolution constante et aimez relever des défis stimulants ?

Le secteur des solutions d’assurances et d’épargnes collectives est en pleine transformation, avec un plan stratégique ambitieux visant à optimiser l’efficacité des opérations, des ventes et de la profitabilité. Ce programme de modernisation cherche à revoir l’ensemble des processus, à intégrer des solutions technologiques innovantes et à garantir une approche agile et efficace.

Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans cette transformation numérique et contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture d’affaires, alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre rôle consistera à :

Participer à l’implantation du plan stratégique de la ligne d’affaire.

• Fournir des modèles pour alimenter les réflexions des décideurs.
• Guider et orienter les partenaires dans la définition des objectifs, des enjeux, des orientations et de la portée de leurs initiatives en assurant cohérence et alignement avec les objectifs stratégiques du secteur.
• Supporter les leaders et collaborateurs clés à transformer et optimiser leur modèle opérationnel et leurs processus d’affaires.
• Identifier les flux de valeur et capabilités impactées par la stratégie afin de les prioriser.
• Jouer un rôle de conseiller auprès des équipes projets.
  
  

Collaborer au cycle de vie des initiatives du secteur

• Réaliser des analyses et des estimations préliminaires.
• Supporter et conseiller les équipes dans l’exploration et l’exécution des initiatives.
• Soutenir la gestion de portefeuille dans la priorisation, le suivi des résultats et dans le maintien du portefeuille de projet en cours.
• Définir les plans de transition en lien avec la cible du secteur dans le portefeuille de projet.
• Assurer la viabilité des orientations du secteur et voir à ce qu’elles soient en ligne avec toutes les orientations affaires systémiques de l’entreprise.
  
  

Faire évoluer l’architecture d’affaires et sa maturité dans le secteur ainsi que dans l’organisation

• Établir et maintenir à jour les livrables d’architecture d’affaire du secteur.
• Déterminer l’état actuel des flux de valeurs et capabilités impactés par la stratégie.
• Orchestrer des positionnements d’affaires
• Agir en tant que coach auprès des analystes d’affaires dans les projets.
• Définir et maintenir à jours des artéfacts pertinents au secteur d’activité.
• Collaborer à définir une architecture d'affaires pour supporter les besoins du secteur (capacités d’affaires, flux de valeurs, processus cibles, etc.) permettant à la fois de soutenir les processus décisionnels et pérenniser l’information importante au secteur.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’architecture d’affaires transversales, les équipes TI (architecture, portefeuille et livraison) afin d’assurer une bonne coordination des besoins ainsi qu’un partage d’information efficace.
• Participer à l’évolution du métier de conseiller en architecture d’affaires au sein de la vice-présidence.
  
  

Compétences recherchées

• Baccalauréat en, administration, SIO, informatique, finance ou autre domaine pertinent avec le poste.
• Minimum de 5 ans d'expérience en architecture d’affaires et/ou expérience confirmé dans le domaine d’affaires
• Connaissance des bonnes pratiques en architecture d’affaires (BIZBOK)
• Connaissance des méthodologies SAFE, LEAN et AGILE
• Expérience et connaissance dans le domaine de l’assurances et des services financiers
• Grande habileté de communication et bonnes habiletés relationnelles
• Pensée stratégique et facilité à présenter/schématisé des concepts complexes
• Capacité à dégager les éléments essentiels et prioritaires et à en favoriser leurs livraisons.
• Capacité d'adaptation, de prise en charge et facilité à manœuvrer dans l’ambiguïté.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer de façon orale et écrite auprès de partenaires internes unilingues anglophones de partout au Canada sur une base quotidienne via des courriels, des rencontres virtuelles de suivi et la lecture de documentation.
• ATOUT : Connaissances du domaine de l’assurance et/ou de l’épargne collective
• ATOUT : Certification CBAP ou CCBA