Analyste en actuariat - Indications grands comptes et tarifications

Entreprise: CAGC

Service: Tarification d'entreprise et d'agricole

Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois)

Modèle de travail: Hybride

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité:

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe d’assurance agricole et entreprise aspire à être le chef de file du secteur en répondant aux besoins changeants des entreprises et des exploitations agricoles canadiennes. Notre équipe passionnée s’engage à améliorer l’expérience client et l’efficacité opérationnelle en investissant dans des technologies de pointe et en s’appuyant sur l’analytique pour atteindre des objectifs stratégiques.

En tant qu'Analyste en Actuariat, vous contribuerez aux initiatives de tarification et collaborerez avec vos pairs pour soutenir les projets actuariels visant à assurer la rentabilité des lignes d'affaires commerciales et agricoles.

Comment vous créez un impact :

• Soutenir les projets de modification des tarifs ainsi que divers modèles actuariels.
• Travailler avec divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux projets actuariels.
• Communiquer les concepts actuariels de base à des pairs et tenir à jour la documentation sur les principales fonctions actuarielles.
• Parfaire et tenir à jour ses connaissances sur les sources de données ainsi que sa capacité à rapprocher les données avec d’autres sources.
• Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
• Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
• Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
• Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, statistiques, sciences actuarielles ou autre domaine connexe.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de diverses bases de données et vous possédez de solides compétences en analyse de données.
• Avoir réussi deux examens actuariels et d'être en voie d'obtenir le titre d'associé (ACAS) ou de fellow (FCAS) est un atout.
• Une connaissance de base de SAS, de SQL, des logiciels de modélisation et des langages de programmation est requise.
• La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe. 
  
  

À savoir :

• Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.
• Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
• Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
• Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
• Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
• En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.