Agent.e de spectacles

Description des tâches :
L’agent.e de spectacles assurera les opérations reliées au démarchage, au suivi des propositions de concert et au développement de marché pour les artistes représenté.e.s par l’entreprise.

Tâches principales :
Développer et entretenir des relations avec les artistes, les managers, les diffuseurs et les promoteurs d'événements.
Participer au développement et à la planification des projets de tournée des artistes.
Proposer les spectacles par téléphone et par courriel.
Assurer des suivis rigoureux avec les différents clients.
Négocier les contrats de spectacle, incluant les aspects financiers, logistiques et techniques.
Représenter les artistes lors des conférences, festivals et autres événements de l'industrie.
Rester informé des tendances de l'industrie du spectacle et des opportunités de développement pour les artistes.
Assurer la soumission des dossiers d’inscription aux différentes vitrines.
Préparer les dossiers de candidatures pour les concours et les prix.
Envoyer des courriels promotionnels de masse aux responsables de la programmation des salles et des festivals.
Mettre à jour la base de données de l’entreprise, le calendrier de production et le calendrier des artistes, selon les besoins.
Participer aux rencontres d’équipe hebdomadaires.
S'impliquer sur le terrain lors des événements dans la région montréalaise.
Effectuer toute autre tâche en lien avec le département des spectacles.
De manière générale, ce poste offre une chance d’acquérir une expérience très enrichissante dans un environnement dynamique à évolution rapide qu’est le milieu du show business, tout en travaillant sur des projets variés et stimulants.

Compétences recherchées :
Expérience comme agent.e de spectacles : 2 à 5 années.
Maîtrise du Français et de l’Anglais à l’oral comme à l’écrit;
Facilité à créer et entretenir des liens avec différentes personnes;
Maitrise de la suite office (Word, Excel) et aisance avec l’outil informatique ;
Connaisse des réseaux de salles et des circuits de festival;
Connaissance des outils Google, Asana et de Zoho CRM (un atout);
Avoir un intérêt pour la musique, les spectacles et la culture en général;
Connaissance des différentes étapes reliées à la production de disques et de spectacles;
Faire preuve de rigueur et de minutie;
Être capable de gérer de multiples priorités;
Sens aigu de l’organisation : toujours être proactif et ne pas se laisser déborder;
Avoir la capacité de travailler dans un environnement à aire ouverte;
Savoir travailler de façon autonome et en équipe;
Facilité d’adaptation à un univers en constant changement.

AUTRES AVANTAGES
Régime de REER collectif
Assurance collective (dentaire, masso, physio, etc...)
Accès aux billets de concerts lorsque disponibles
Rabais corporatif sur des locations de voiture
Travailler avec l'équipe la plus le fun au monde!
Les vendredis poutine!
Détails :

DURÉE : Indéterminée
TYPE DE POSTE : permanent/temps plein
SALAIRE : à discuter selon l’expérience
ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible
LIEU DE TRAVAIL : Montréal (Chabot/Masson)
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Rosemarie Records veut offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qui postulent. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.