Chargé(e) de communication événementielle et institutionnelle - CDD 3 mois

Catégorie: A

Type de contrat: CDD

Filières: Administrative

Collectivité: CCPL

Direction: Direction Communication et Attractivié

Contexte

Vous aimez le grand Ouest, sa dynamique, son patrimoine, ses goûts et ses couleurs ?

Vous êtes un.e urbain.e mais vous avez besoin de nature et d’espace pour vous épanouir ?

Le service public vous inspire, surtout quand il sait impulser et coordonner les grandes transitions : écologiques, sociales, citoyennes ?

Osez Laval (et son agglo) : A 1h10 de Paris, 25mn de Rennes ou du Mans (TGV) - aux portes de la Normandie, de la Bretagne et de l’Anjou - une ville singulière de 50 000 habitants au cœur d'un territoire à taille humaine mi urbain mi rural - l’un des taux d’activités les plus élevés de France - un réseau d’entreprises très performant - une belle vitalité culturelle - un fort esprit d’innovation .

Si vous aimez le challenge, prenez plaisir à imaginer des projets audacieux et à les mettre en œuvre avec précision et réactivité, savez allier esprit d'initiative et capacité méthodologique, préférez le travail en équipe, en transversalité et en partenariat, faites rimer créativité ET efficacité…, c’est vous que nous cherchons !

Le poste

Chargé.e de communication expert.e pour la ville et l'agglomération de Laval (poste mutualisé) sur les champs de l'événementiel et de l'institutionnel, 37h, sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi).

Aux côtés d’Élise, la responsable de service et au sein d'une équipe de quatre personnes, le chargé de communication prend en charge tous les champs de la communication événementielle et institutionnelle. Il assure la mise en œuvre de la stratégie de valorisation des grands événements et des grands temps institutionnels impulsés par la collectivité ou réalisés en partenariats avec les acteurs du secteur (les Lumières, l’Été fantastique,…). Il pilote toute la logique de visibilité et de promotion de la vitalité événementielle du territoire, via différents outils : signalétique, objets promotionnels…

Parti prenante d'un écosystème complexe, il travaille en relation avec des interlocuteurs internes aux structures municipales et communautaires afin d'assurer la cohérence de l'image du territoire et la meilleure promotion des actions auprès du plus grand nombre.

Missions

• Proposer, organiser et piloter (ou co-piloter) des projets de communication complexes à court/ moyen/long terme sur des axes majeurs de politiques publiques
• Mettre en œuvre et évaluer des plans de communication adaptés à des enjeux, objectifs et cibles clairement identifiés par opération
• Concevoir et piloter des campagnes de communication à forte visibilité dans une logique à 360°
• Collecter, produire et diffuser des contenus pertinents et différenciants
• Produire et diffuser tous les outils de communication relatifs aux temps événementiels et institutionnels de la collectivité
• Planifier et organiser avec les différents interlocuteurs les différents plannings d’affichage, de diffusion media et de pose de signalétique
• Coordonner sur les différents sujets qui le nécessitent un travail en transversalité avec les équipes administratives, les partenaires externes et les différents métiers de la direction
• Participer au dynamisme et à la force de proposition d'une direction et d'une administration en plein développement
  
  

Compétences

• Vous avez une formation initiale supérieure (bac+3/4 minimum) avec, de préférence, un master spécialisée en communication
• Brief, plan de communication à 360°, outils de suivi et de reporting, optimisation financière, critères d'évaluation… : vous avez une expertise en communication stratégique et les fondamentaux de la gestion de projet de communication n'ont aucun secret pour vous
• Vous maîtrisez déjà, ou vous sentez prêt.e à intégrer rapidement, un environnement administratif régi par des contraintes réglementaires (commande publique, gestion budgétaire, relations élus/administration)
• Vous êtes autonome mais savez vous intégrer à une équipe de professionnels, manager des prestataires et avez l'habitude de gérer les projets en transversalité
• Vous justifiez d'une expérience significative dans une agence de communication ou une structure institutionnelle comparable
• Vous avez de réelles capacités analytiques et de structuration, ainsi que des capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
• Communicant.e confirmé.e.e, vous êtes ouvert.e aux tendances et n'hésitez jamais à expérimenter de nouvelles idées
  
  

Conditions

CDD de 3 mois renouvelable.

Statut : cadre d’emplois des attachés territoriaux, titulaire ou contractuel

Éléments Annexes

• télétravail 1,5 jour par semaine
• Attribution de RTT
  
  

Poste à pourvoir dès que possible

Les Étapes De Recrutement

> un premier échange (téléphonique) avec Élise, la responsable de service.

> un second entretien avec Élise et Sophie, la directrice de la communication et de l'attractivité

Un test technique sera éventuellement proposé.