Enseignant(e) accompagnateur(trice) – Maternelle à la 6e année, Littératie et Numératie | AE-2526-57508

Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Enseignant(e) accompagnateur(trice) – Maternelle à la 6e année, Littératie et Numératie Secteur/Service/École : Services pédagogiques Lieu de travail : Toutes les régions du Conseil Affiliation : Poste syndiqué (AEFO) % Horaire : 100% Salaire : Régie par la convention collective Sommaire de l'emploi

La personne recherchée est passionnée par sa profession, est reconnue comme un agent de changement dans son milieu, a la capacité d’innover et est pleinement engagée dans l’amélioration de la réussite et le bien-être des élèves.

Elle a une posture d’apprenant à vie et a le désir d’accompagner et collaborer avec le personnel des écoles ainsi que le personnel des services.

La personne contribue à la mise en œuvre des programmes-cadres ainsi que les initiatives et politiques ministérielles.

Principales Responsabilités Sous La Supervision Des Directions Du Secteur De L’éducation, La Personne Choisie Sera Chargée Entre Autres De

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre d’initiatives qui promeuvent des approches sensibles à la culture pour assurer la réussite des élèves;
• Contribuer à mettre en œuvre les modèles d’intervention multiniveaux (par exemple le modèle de réponse à l’intervention (RAI).
• Fournir un leadership, une orientation et un soutien dans la mise en œuvre du plan stratégique du Conseil et du Plan d’organisation et d’équité des écoles;
• Planifier, organiser et animer des rencontres CAP, le suivi des élèves à risque, des formations ou des accompagnements.
• L'accompagnement à long terme du personnel enseignant dans la mise en œuvre des stratégies universelles pour assurer la réussite des élèves de la M-6e année en littératie et en mathématiques.
• La rédaction de comptes rendus d'accompagnement et des CAP;
• Contribuer à l'élaboration de ressources (p.ex., capsules d'autoformation, webinaires, tutoriels);
• Toutes autres tâches connexes;
  
  

Exigences de l'emploi

Exigences Et Qualifications

• Brevet d'enseignement de l'Ontario ou équivalent;
• Certificat de qualifications valide de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario;
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en enseignement à l’élémentaire ou une combinaison équivalente d'expériences aux niveaux élémentaire et intermédiaire;
• Permis de conduire en règle et doit posséder un véhicule pour déplacements fréquents sur le territoire du Conseil.
• Accès à un véhicule pour déplacements fréquents sur le territoire du Conseil;
  
  

Compétences Et Qualifications Requises

• Connaissance approfondie des programmes cadres de l’Ontario de la maternelle à la 6e année;
• Connaissance approfondie des politiques du ministère de l’Éducation de l’Ontario (Faire croître le succès, la politique d’aménagement linguistique, bienveillance et sécurité dans les écoles de l’Ontario, Stratégie ontarienne d’équité et d’éducation inclusive, …);
• Excellentes compétences en communication et en animation dans un modèle andragogique;
• Connaissance et compétence de l’intégration de la perspective autochtone en salle de classe;
• Connaissance et compétence de l’intégration de l’approche culturelle de l’enseignement;
• Compétences et expériences dans le domaine de l’intégration des technologies en salle de classe;
• Excellente connaissance des stratégies pédagogiques à fort impact pour le palier élémentaire ;
• Expérience en animation de groupe et capacité d’œuvrer dans un cadre de pratique réflexive;
• Excellentes connaissances de l’Environnement d’apprentissage virtuel (EAV) et de la suite Microsoft 365;
• Maîtrise d’une variété d’outils technologiques, de plateformes de collaboration et compréhension de leurs potentiels pédagogique et andragogiques;
• Capacité à gérer son temps et à travailler avec transparence et autonomie,
• Connaissance approfondie des pratiques en lien avec la promotion de la sécurité et la bienveillance dans les écoles;
• Excellentes connaissances d’intervention préconisées auprès des élèves à risque;
• La qualification en mathématique sera un atout.
  
  

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction