Architecte SharePoint / Power Plateform

Description de poste

Le secteur des TI connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer et CGI est au premier plan de ce changement.

Joins-toi à nous pour prendre part à notre croissance et développer ta carrière!

Voici entre autres, ce que nous avons à t’offrir :

• Des projets intéressants et des communautés de pratiques pour t’appuyer;
• Régime d’achat d’actions égalisé par nous;
• Plan de participation aux profits;
• Assurances collectives complètes et flexibles;
• Service de télé-médecine;
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées;
• Programme de développement des compétences.
  
  

Fonctions et responsabilités

• Élaborer l’architecture technique et fonctionnelle des solutions autours de SharePoint et Power Platform, en tenant compte des besoins métier, des enjeux organisationnels et des cas d’usage spécifiques.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions de gestion documentaire, de collaboration et de communication s’appuyant sur SharePoint, Microsoft 365 et les services connexes (Teams, VIVA, etc.).
• Définir des modèles d'information (contenu, navigation, sécurité, authentification, recherche) adaptés aux usages, en collaboration avec les équipes de sécurité et les parties prenantes.
• Concevoir et déployer des solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages) pour automatiser, moderniser et intégrer les processus métier à l’écosystème Microsoft 365.
• Accompagner les clients dans la définition de feuilles de route et dans la réalisation de projets, incluant la création de sites, le déploiement d’applications, la migration vers SharePoint Online et la réalisation de preuves de concept.
• Assurer la gouvernance, la sécurité, la conformité et l’adoption des solutions mises en œuvre, tout en soutenant les utilisateurs et en encadrant le cycle de vie des solutions.
  
  

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

• Formation en informatique ou domaine connexe, avec un minimum de 8 ans d’expérience, dont 5 ans en architecture SharePoint et Power Platform.
• Expertise en gestion documentaire (GID/GED), collaboration et communication sur Microsoft 365, incluant Teams et VIVA.
• Expérience dans la conception et le déploiement de solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate), incluant la gouvernance et la conformité.
• Solides compétences en gouvernance documentaire, sécurité, production de rapports, et élaboration de politiques SharePoint/M365.
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques de développement, des méthodologies de projet et de la gestion du changement.
• Aptitude à collaborer avec diverses parties prenantes (TI, métiers), à encadrer des équipes, et à offrir du mentorat.
• Bonne maîtrise fonctionnelle de l’anglais.
  
  

Atouts

• Détenir une certification M365 pertinente (Power Platform en l’occurrence)
• Avoir travaillé sur des projets avec un engagement sur les résultats (forfaitaire);
• Avoir de l’expérience en migration de sites SharePoint sur site vers M365 ou entre deux tenants M365;
• Expérience avec les développements personnalisés autours de SharePoint online
• Expérience avec les connecteurs personnalisés, les composants Dataverse et les environnements Power Platform;
• Capacité à guider les utilisateurs citoyens développeurs dans la création de solutions Power Platform.
  
  

L'utilisation du terme "architecte" dans cette offre d'emploi réfère au sens technique associé aux technologies de l'information (TI) et ne sous-entend pas que la personne exerce la profession d'architecte ou possède le permis requis conformément aux législations provinciales régissant l'exercice de l'architecture applicables. Nous recherchons des candidats ayant une expertise dans le domaine de l'ingénierie informatique et la détention d'un permis émis par un ordre des architectes n’est pas un prérequis pour occuper ce poste. Au Canada, l’architecture est une profession réglementée dont l’utilisation des titres et désignations est restreinte.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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