Gestionnaire matériel en chantier – Industriel

Prêt·e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer !

Le Gestionnaire Matériel en chantier est le gardien de l'inventaire du projet sous son contrôle. Sa mission est d'assurer la disponibilité du matériel sur le chantier pour les opérations de construction. Pour ce faire, il doit coordonner les activités d'approvisionnement ou d'expédition avec les opérations de construction. Il doit s'assurer que le matériel sous son contrôle est entretenu, correctement stocké, et qu'un inventaire précis est maintenu, ainsi que la traçabilité des mouvements et de la propriété du matériel. Pour l'assister, il dispose d'une équipe de coordinateurs matériels qui exécutent les tâches de terrain requises, telles que les transferts, les comptages cycliques, les réceptions, etc. Cette description de poste peut varier selon la taille et la configuration du chantier. Chaque projet est différent : certains peuvent gérer l'entreposage externe, d'autres non ; une certaine flexibilité est requise.

Ce que vous ferez

• Gestion du matériel: Superviser et gérer l’ensemble du processus de gestion du matériel sur site, y compris l’identification, le stockage et la distribution du matériel.
• Coordination des inspections: Coordonner les inspections entrantes avec l’équipe mixte et les équipes de contrôle qualité.
• Gestion des stocks: Maintenir un inventaire physique et informatique précis. Superviser le·a Coordinateur·trice Matériel.
• Coordination logistique: Selon la configuration et la taille du site, être responsable de la gestion de l’entreposage externe et du transport entre le site et l’entrepôt externe.
• Relations fournisseurs: Capacité à assurer la liaison et la négociation avec les fournisseurs de transport et d’entreposage.
• Indicateurs de performance: Suivre l’exactitude des stocks, la qualité et les délais de livraison. Suivre d’autres indicateurs spécifiques pour améliorer un processus et mettre en œuvre des améliorations.
• Résolution des problèmes: Traiter les problèmes ou les réclamations.
• Conformité réglementaire: Assurer le respect des lois, des réglementations et des exigences ISO.
• Documentation: Tenir et conserver des registres complets sur la manutention.
• Coordination avec le service des achats ou de l'expédition: Travailler en étroite collaboration avec le service des achats ou de l'expédition pour communiquer les besoins du chantier et accélérer l'acheminement des matériaux.
• Conservation et traçabilité: Gérer la conservation des matériaux en coordonnant leur entretien pendant le stockage.
  
  

Ce rôle est fait pour vous si vous avez

• Baccalauréat en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe, ou combinaison de formation et d'expérience pertinente.
• Une certification en logistique ou en systèmes de gestion des stocks pertinents est un atout.
• Minimum de 5 ans d'expérience en logistique, en gestion des stocks ou dans un rôle connexe.
• Expertise avérée dans l'utilisation et la gestion de systèmes de gestion des stocks.
• Expérience de la formation et du soutien du personnel sur les plateformes logistiques.
• Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
• Expérience de la conduite et de la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue.
• Capacité à élaborer et à maintenir des tableaux de bord d'indicateurs de performance clés.
• Expérience de la gestion de transactions système complexes.
• Excellentes compétences en organisation et en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
  
  

Atouts Supplémentaires

• Vous êtes fonctionnel les deux langues officielles (français et anglais)
  
  

Pourquoi devriez-vous postuler ?

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Qui nous sommes

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR !

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir !

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Chez Pomerleau, nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux et inclusif. Nous sommes convaincus que chaque individu mérite une chance égale pour atteindre ses objectifs, s’épanouir et exprimer son authenticité. Nous célébrons nos différences comme des forces, accueillant et encourageant tous les candidats à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.