Team Lead - Yard
Pomerleau
Date: 1 week ago
City: Sainte-Catherine, QC
Contract type: Full time

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.
Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.
À quoi ressemblera votre semaine de travail?
- Plan, organize and supervise all Ste-Catherine Yard tasks and activities to ensure that they are carried out safely and efficiently. In all cases, the safety of employees and assets must remain our top priority;
- Collaborate as required with Regional Coordinators, Equipment Coordinators, Receiving/Shipping Clerk and Team Leaders at other Logistics Centers to meet the needs of our customers;
- Without limitation, the tasks and activities mentioned above include the preparation, packing, loading/unloading, filing, sorting, stowing, cleaning, inspection/verification of certain equipment and inventories filed and stored in the yard;
- Ensure that all equipment and inventories sent at the request of job sites correspond in every respect to what has been ordered. Validate information and requirements (description, quantity, cost center (Job/Phase), required date, ...) when they are missing or do not correspond to our products.
- Coordinate with customers to validate and complete incomplete or missing information;
- Ensure compliance with standards, laws and regulations relating to the storage and transportation of goods shipped by the logistics center (placarding of packaging, storage of hazardous materials, etc.);
- Ensure that all employees have the necessary tools at their disposal to perform their assigned tasks safely and efficiently. Make recommendations where improvements can be made;
- Coordinate activities to ensure the effective maintenance of 5S and the updating of all our inventories. Keep the yard, equipment receiving/shipping areas and merchandise clean and safe;
- Promote the culture of 5S, quality and customer service;
- Coordinate outbound shipments with the transportation coordinator to support logistics center operations, and collaborate with the shipping/receiving clerk to best consolidate shipments and returns of merchandise based on various requests and their geographic region;
- Perform and supervise stock-taking of yard merchandise and equipment. Transmit the information needed to update the various systems;
- Support the teams under his/her responsibility by taking part in “field” operations.
- Secondary 5 or equivalent experience.
- Vocational or technical training in a field relevant to our activities is an asset;
- Good experience in construction and warehousing;
- Experience in team management;
- Operator cards (wheel loader and/or telescopic handler);
- Bilingualism is an asset.
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail
Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.
Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.
L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
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