Le Souscripteur ou La Souscriptrice - Bris des équipements

Entreprise: Souveraine Assurances

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours par semaine au bureau)

Échelon: n/a

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

L’opportunité :

Chez Souveraine Assurance, filiale en propriété exclusive de La Compagnie d’assurance générale Co-operators, votre expérience compte! Cette promesse, nous la faisons non seulement à notre clientèle, mais aussi à notre personnel, car nous savons que la force de notre organisation repose sur notre capital humain. Un personnel brillant, curieux et coopératif qui, chaque jour, met du cœur à l’ouvrage. Nous savons que cela ne se fait pas tout seul. C’est pourquoi nous nous soucions du bien-être des membres de notre personnel afin de les inspirer à protéger à leur tour les entreprises du pays et les personnes, familles et collectivités que nous desservons. Joignez-vous à nous et commencez à façonner votre expérience chez Souveraine.

Relevant du ou de la gestionnaire, Bris des équipements, la personne qui occupe ce poste met à profit des compétences techniques et un sens aigu des affaires en vue de développer la présence de la marque. Il lui faut créer un portefeuille, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’autres secteurs afin de fournir à la clientèle une solution d’assurance vraiment intéressante. La capacité de travailler de manière indépendante et de collaborer avec une équipe, tout comme la passion de développer des idées créatives dans la recherche de nouvelles occasions, sont primordiales.

Comment vous créez un impact :

• Bâtir la marque; nouer des relations positives et constructives avec les partenaires d’affaires et de courtage en vue d’élargir l’accès au marché.
• Tisser de solides relations avec la clientèle principale afin d’offrir un soutien et des propositions de renouvellement centrées sur leurs besoins.
• Souscrire et tarifer les affaires nouvelles et les renouvellements selon notre philosophie et nos lignes directrices de souscription, nos taux, nos objectifs de ratio sinistres-primes et nos normes de service pour dégager un portefeuille rentable dans les limites établies.
• Collaborer avec des partenaires et des pairs pour préparer des soumissions et négocier des garanties ou des tarifs, le cas échéant, en offrant des solutions créatives qui produisent un résultat mutuellement bénéfique.
• Surveiller activement la progression d’objectifs personnels et commerciaux.
• Donner des indications et des commentaires constructifs sur l’offre de produits, les outils ou les ressources de manière à soutenir l’amélioration continue et le développement des produits.
  
  

Comment vous brillez :

• Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle en établissant des relations fructueuses et agréables et en assumant des responsabilités favorisant l’atteinte de résultats positifs et le déploiement de solutions efficaces.
• Vous cherchez activement des possibilités d’apprentissage afin de soutenir votre développement et votre perfectionnement au travail.
• Vous veillez à ce que vos gestes quotidiens soient en harmonie avec la raison d’être, la vision et les valeurs de l’organisation, même en cas de difficulté.
• Votre nature compétitive vous aide à atteindre vos objectifs avec succès.
• Vous accompagnez vos collègues dans le changement en les incitant à découvrir de nouvelles occasions ou innovations.
• Vous accordez de l’importance au dialogue fertile et coopératif, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et plus productives.
  
  

Pour joindre notre équipe :

• Titre de PAA ou de CRM, obtenu ou en voie d’obtention, un atout.
• Minimum de 5 ans d’expérience en souscription ou en courtage dans le secteur de l’assurance entreprise.
• Expérience avérée en bris des équipements, en construction, en fabrication et/ou en transport et logistique.
• Entièrement bilingue (français/anglais).
  
  

À savoir :

• Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration et de polyvalence pendant de longues périodes.
• Vous devrez gérer des renseignements délicats et faire preuve d’un haut degré de confidentialité et de discrétion.
• Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride et vous rendre au bureau au moins deux jours par semaine.
• Vous pourriez devoir vous déplacer, localement et partout au Canada.
  
  

Comment vous en bénéficiez :

• L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme.
• Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective.
• Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaires de travail flexibles.
• L’occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s’inspirent mutuellement et réalisent tout leur potentiel.
• Un engagement organisationnel envers la durabilité et les dons de bienfaisance qui a un effet positif sur le bien-être socio-économique et environnemental des entreprises, des familles et des collectivités canadiennes.