Courtier en formation / Sales Trainee

Montreal - Quebec - Canada

À propos du poste


CBRE Québec souhaite recruter un(e) courtier en formation qui aura l’occasion unique d’enrichir ses connaissances au sein de notre équipe de recherche (tout en travaillant à l’obtention de son permis de courtage immobilier commercial). La personne retenue devra être enthousiaste et motivée ainsi que posséder des aptitudes en relations interpersonnelles. Ce rôle vous permettra de devenir une ressource pour tous les courtiers en matière de données et d’activités sur le marché immobilier.

Vos responsabilités

• Développer des relations avec propriétaires, courtiers, recherchistes et clients afin de recueillir des informations;
• Collecter chaque mois des données sur le marché de la part de bailleurs, de promoteurs et de différentes agences et mettre à jour les bases de données de CBRE;
• Compiler des statistiques sur le marché montréalais et des données pour rédiger des rapports et des publications;
• Maintenir à jour diverses bases de données et différents documents;
• Travailler directement avec les courtiers pour réaliser rapidement des études de marché, des livrets de visites et des diapositives de présentations;
• Répondre à diverses demandes (zonage, droit de propriété, taxes, etc.) et réaliser des projets spéciaux au besoin;
• D’autres tâches pourraient s’ajouter.
  
  

Qualités requises

• Diplôme postsecondaire dans un champ connexe;
• Parfaitement bilingue, à l'écrit comme à l'oral;
• Connaissance pratique des produits Microsoft Office;
• Approche axée sur le client et solides compétences organisationnelles;
• En processus d’obtenir son permis de courtage en immobilier commerciale.
  
  

CBRE s'engage à être une organisation qui célèbre la diversité comme une force, où les gens ont accès à des possibilités équitables dans un cadre qui favorise l’inclusion. Les employés sont libres d’être eux-mêmes et de progresser au travail

About The Role


CBRE Quebec is actively seeking a sales trainee who will have the unique opportunity to learn and develop their skillsets from our research team (while obtaining his/her commercial real estate license). The individual should be enthusiastic and motivated with excellent relationship building skills. The role will allow you to become a resource to our brokers for Montreal market activity.

What You’ll Do

• Interact and develop working relationships with landlords, brokers, researchers, and clients on requirements;
• Obtain market data from landlords, developers, and other agencies monthly and update CBRE’s database;
• Compile Montreal market statistics and information for CBRE market reports and publications;
• Work directly with brokers to produce timely markets studies, tour books and presentations slides;
• Respond to various information requests (zoning, ownership, taxes, etc.) and special projects as required;
• Become a resource for brokers for market activity and information;
• Other duties may be assigned.
  
  

What You’ll Need

• Relevant post-secondary education;
• Fully bilingual, written and spoken;
• Working knowledge of Microsoft Office products;
• Client focused approach, and strong organizational skills;
• In the process of obtaining your commercial real estate license.
  
  

CBRE is committed to being an organization that celebrates diversity as a strength, where people have access to equitable opportunities and management fosters inclusion. Employees have the freedom to be authentic and are empowered at work.

Equal Employment Opportunity Statement: CBRE is an equal opportunity employer who welcomes and encourages application from all persons regardless of race, creed, ancestry, national or ethnic origin, colour, age, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity or expression, disability or any other status or condition protected by applicable federal, provincial or territorial law.

Candidate Accommodations: CBRE values the differences of all current and prospective employees and recognizes how every employee contributes to our company’s success. CBRE provides reasonable accommodations in job application procedures for individual with disabilities. If you require assistance due to a disability in the application or recruitment process, please submit a request via email at [email protected] or via telephone at Via telephone at +1 866 388 4346 (Canada) and +1 866 225 3099 (U.S.)

Service line: Advisory Segment