Conseiller.ère réglementation (temporaire 14 mois)

Lieu de travail: 1717 du Havre à Montréal (mode hybride)

Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Énergir, C'est

Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre Expérience Employé

De beaux avantages: Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire!

Une rémunération attractive: salaire compétitif, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine!

Votre Gestionnaire Pierre Habre, Vous Propose

• Contribuez à des dossiers stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du Québec;
• Soyez au coeur de l'action, en lien avec plusieurs équipes clés de l'organisation;
• Collaborez sur des projets porteurs d'avenir, dans un environnement stimulant et au sein d'une équipe coopérative.
  
  

Découvrir le rôle

En collaboration avec les autres services de l’entreprise ainsi que son équipe immédiate, la personne titulaire du poste participe à la définition des meilleures solutions en matière de réglementation, en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation.

À ce titre, elle assiste ses collègues qui doivent proposer des stratégies réglementaires et fournir le support nécessaire au développement de preuves à être déposées à la Régie de l'énergie du Québec pour les dossiers qui leur sont confiés, notamment en ce qui concerne les approvisionnements gaziers et les programmes commerciaux de l’organisation. La personne titulaire du poste sera aussi appelée à contribuer aux dossiers touchant l’entreprise et déposés à la Régie de l’énergie du Canada.

Principales responsabilités

Principalement, la personne titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Analyser les dossiers réglementaires dans leur ensemble, soit la préparation, la rédaction de la preuve et la préparation des experts et des témoignages devant la Régie;
• Assurer le bon déroulement des dossiers devant la Régie et fournir aux témoins le support nécessaire à la présentation de preuves convaincantes;
• Assurer un suivi adéquat des décisions rendues par la Régie et impliquer les parties prenantes concernées;
• Participer à la veille réglementaire dans les dossiers relatifs à la Régie de l’énergie ou autres régulateurs nord-américains afin d’aider l’entreprise lors de prises de décisions sur les approches réglementaires à privilégier.
  
  

Vous êtes habile à établir des plans d’action réalistes et vous utilisez les difficultés comme des leviers de développement? L’explication de notions complexes de façon compréhensible et significative pour les autres est un talent que l’on vous reconnaît d’emblée ? Ce poste est pour vous!

Ce que l'on recherche

• Baccalauréat en économie, finance, administration, comptabilité ou autre discipline pertinente (niveau maîtrise, un atout);
• 2 à 5 années d’expérience dans le secteur de l’énergie ou toute autre expérience pertinente dans un domaine connexe;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Bonne connaissance des outils de la suite MS Office, dont la suite Excel;
• Anglais de niveau intermédiaire (oral et lecture principalement);
• Maîtrise des bases de données et aisance à travailler dans l’analyse de statistiques.
  
  

Aptitudes requises

• Intérêt pour la recherche et curiosité intellectuelle;
• Aptitudes dans la gestion de projets et la collaboration en contexte matriciel;
• Esprit d’analyse et de synthèse très développé combiné à un côté créatif;
• Excellente capacité d’adaptation aux changements et contextes de zones grises.
  
  

« Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi. Si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour vous faire vivre une belle expérience candidat.e. »

• Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.