Technicien(ne) juridique

Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherches plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi !

En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création d’espaces de vie contemporains dans des secteurs méticuleusement analysés. Notre équipe professionnelle est assurément le maillon fort de l’entreprise. Elle se démarque par l’expertise de chacun de ses membres, la collaboration, le partage d’idées et de solutions innovantes, ainsi que par ses standards d’excellence auprès de notre clientèle.

Le défi à relever

Travaillant en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) partenariat et affaires juridiques, le/la technicien(ne) juridique jouera un rôle clé dans la gestion, la rédaction et la coordination de documents juridiques liés au droit commercial, immobilier et corporatif. Cette personne sera un pilier de soutien dans les différentes phases de projets et interviendras auprès de multiples équipes internes.

Responsabilités du poste

• Collaborer étroitement avec l’équipe de partenariat et affaires juridiques ainsi qu’avec l’équipe d’investissement et de financement
• Préparer, réviser et organiser divers documents juridiques, touchant au droit commercial, immobilier et corporatif (conventions, résolutions, baux, contrats commerciaux, documents de transaction, etc.)
• Assister les différentes divisions internes (développement, financement, partenariat, construction, comptabilité, location, marketing, ressources humaines) dans tous leurs besoins contractuels et juridiques
• Monter et assurer le suivi des dossiers de transactions immobilières (acquisitions, financements, ventes), d’incorporation d’entreprises, d’achat et vente d’actions et de dissolutions d’entreprise
• Travailler en collaboration avec les partenaires externes (notaires, avocats, institutions financières, etc.) impliqués dans les projets
• Recueillir et compiler les informations nécessaires auprès de partenaires, actionnaires et investisseurs
• Maintenir à jour les bases de données juridiques, développer des modèles et enrichir la base de précédents internes
• Assurer une communication fluide et proactive entre les équipes internes
• Accomplir toute autre tâche connexe liée aux partenariats et aux affaires juridiques

Profil recherché

Formation / Expérience / Certification

• Formation en techniques juridiques (AEC ou DEC), ou toute autre formation ou expérience pertinente (baccalauréat en droit est considéré un atout)
• Minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le secteur immobilier et corporatif en entreprise
• Expérience dans un environnement entrepreneurial en forte croissance

Connaissances

• Excellente maîtrise de la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit; anglais (atout)
• Grande aisance avec les outils informatiques (suite Microsoft Office, Miro, Notion, outils de signature électronique, Dilitrust, etc.)
• Connaissance du fonctionnement du Registraire des entreprises (REQ) et du registre foncier
• Solide compréhension des domaines immobilier, construction et droit des affaires

Compétences et aptitudes

• Excellente aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants (gestionnaires, investisseurs, prêteurs, etc.)
• Capacité à gérer efficacement un volume élevé de priorités dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Excellent sens de l’organisation et des priorités
• Très grand souci du détail, rigueur et minutie dans les dossiers
• Esprit d’analyse et bon jugement pour identifier les risques ou améliorer les processus
• Initiative, autonomie et approche proactive axée sur les solutions

En travaillant avec nous, tu profiteras de :

• Un régime d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille
• Un stationnement gratuit sur place et du café à volonté pour faciliter les journées au bureau
• La possibilité de t’épanouir dans ton rôle, de t’impliquer et de partager tes idées
• Un environnement de travail humain où la reconnaissance fait partie de nos valeurs
• Pour le reste, il faudra postuler pour le découvrir !