Analyste d’Affaires, Gestion de la croissance des revenus clients (RGM) - Danone Canada

About The Job

Responsabilités

L’Analyste d’affaires – Gestion de la croissance des revenus clients (RGM) joue un rôle clé dans la diffusion et la mise en œuvre des cinq piliers de la RGM, en soutenant leur exécution en collaboration avec l’équipe des ventes. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec l’équipe commerciale, en dirigeant et en développant les capacités de production de rapports analytiques du service RGM. Il s’agit d’un poste unique qui génère un impact financier et commercial significatif.

Plus précisément, vous serez chargé(e) de

• Soutenir la mise en place et l’animation des tableaux de bord avec les équipes clients afin de faciliter la gestion commerciale et la gouvernance, à travers des indicateurs de performance clés (KPI) définis et alignés.
• Piloter le reporting de l’équipe RGM en assurant
• La gestion complète des rapports hebdomadaires et mensuels gestion des données, communication, automatisation et amélioration continue, en exploitant diverses sources (par ex. Excel, Nielsen, Kantar, Numerator).
• Le développement de nouveaux outils adaptés à l’évolution des besoins de l’entreprise, permettant une prise de décision plus rapide et plus éclairée.
• Réaliser des analyses ponctuelles (ad hoc) et formuler des recommandations pertinentes sur la performance liée aux KPI RGM, aux résultats clients et à l’environnement concurrentiel.
• Effectuer des analyses financières approfondies sur les promotions, afin d’évaluer l’efficacité des investissements commerciaux et de proposer des recommandations stratégiques.
• Représenter la fonction RGM au sein de l’organisation, en incarnant les principes de la gestion de la croissance des revenus.
• Agir en tant que point de contact principal pour le reporting et partenaire d’affaires privilégié des équipes clients désignées.
  
  

About You

Le/la candidat(e) idéal(e) possédera les qualifications et compétences suivantes

• Diplôme en administration des affaires ou équivalent
• 2 à 4 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur des biens de consommation courante (CPG)
• Compréhension de base des leviers RGM pour générer une croissance rentable du chiffre d’affaires
• Solides compétences analytiques et bonne compréhension des notions financières, avec la capacité de synthétiser de grandes quantités d’informations et de formuler des recommandations aux parties prenantes
• Excellente organisation, avec une aptitude à gérer plusieurs priorités et interlocuteurs
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint, et connaissance fonctionnelle de Power BI
• Excellentes aptitudes en communication et en présentation
  
  

About us

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que

• Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
• Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
• Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
• Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
• Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.
  
  

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.